Intern SEO & Organic Pinterest (m/f/d)

Intern SEO & Organic Pinterest (m/f/d)

München Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung unserer SEO- und Pinterest-Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Interesse an SEO.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

JOIN OUR TEAM

Als Praktikant SEO & Organic Pinterest unterstützen Sie die Umsetzung unserer organischen Wachstumsstrategie in den Bereichen SEO und Pinterest. In enger Zusammenarbeit mit dem SEO-Team helfen Sie, die Sichtbarkeit, den Traffic und die Kundeninspiration durch Suchmaschinen und organische Entdeckungskanäle zu erhöhen. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen in der Inhaltsoptimierung, Leistungsanalyse, Trendforschung und Wachstumsinitiativen in einem schnelllebigen E-Commerce-Umfeld. Diese Position ist auf 6 Monate befristet und befindet sich in München.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Unterstützung bei der Umsetzung von SEO- und organischen Pinterest-Wachstumsinitiativen in wichtigen Märkten
  • Durchführung von Keyword-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung organischer Wachstumschancen
  • Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung von Pinterest-Pins zur Erhöhung der organischen Sichtbarkeit, Engagements und des Traffics
  • Unterstützung der organischen Pinterest-Strategie durch Inhaltsplanung, Pinning und Leistungsüberwachung
  • Zusammenarbeit mit SEO-, Content-, Kreativ- und Kategorieteams zur Abstimmung der organischen Wachstumsprioritäten
  • Überwachung von KPIs, Analyse von Leistungsdaten und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung

WAS SIE MITBRINGEN

  • Aktuelle oder abgeschlossene Studiengänge in Betriebswirtschaft, Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
  • Starkes Interesse an SEO, Pinterest und digitalen Marketingtrends
  • Erste Erfahrungen in der Inhaltserstellung, sozialen Medien oder Online-Marketing sind von Vorteil
  • Analytische Denkweise und Neugier, mit Leistungsdaten und Erkenntnissen zu arbeiten
  • Proaktive, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Anwendung von MS Office und starke schriftliche sowie mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen das Vertrauen haben, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft von schönem Wohnen gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen
  • Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit bringen großartige Ideen hervor
  • Arbeiten von überall für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven fördern mutige Ideen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- & Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten bewegen
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft
  • Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielt, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit für alle fördert.

Intern SEO & Organic Pinterest (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem inspirierenden internationalen Umfeld in München, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Westwing seinen Mitarbeitern die Chance, kreativ zu sein und über sich hinauszuwachsen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem hundefreundlichen Büro und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.

Westwing

Kontaktdaten:

Westwing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern SEO & Organic Pinterest (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die SEO- und Pinterest-Trends verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Erstellung oder Social Media zeigt, bringe es mit. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern SEO & Organic Pinterest (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SEO
Pinterest Marketing
Content Optimization
Keyword Research
Trend Research
Competitor Analysis
Performance Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über SEO und Pinterest, bevor du deine Bewerbung schreibst. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Kreativität zählt!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten hast, sei es im Bereich Content Creation oder Social Media, füge sie hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Potenzial!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet

Verstehe die SEO-Grundlagen

Mach dich mit den Grundlagen von SEO vertraut, bevor du zum Interview gehst. Lies über Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung und die neuesten Trends im digitalen Marketing. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.

Pinterest-Pins vorbereiten

Erstelle einige Beispiel-Pins oder Ideen für Pinterest, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ bist und ein Gespür für ansprechende Inhalte hast, die die Sichtbarkeit erhöhen können.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen vorzuschlagen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um organisches Wachstum zu fördern.