Junior Business Development Manager Stores (m/f/d)

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Als Junior Business Development Manager Stores unterstützen Sie verschiedene Initiativen zur Geschäftsentwicklung innerhalb unserer neu gegründeten und schnell wachsenden Stores-Geschäftseinheit. Diese einzigartige Rolle bietet eine steile Lernkurve in einem Start-up-ähnlichen Umfeld, in dem Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen. Sie arbeiten eng mit einem hoch talentierten, dynamischen und vielfältigen Team zusammen. Diese Position ist unbefristet und basiert in München.

Verantwortlichkeiten

• Vielfältige Themen der Geschäftsentwicklung lösen (z.B. strategische Planung, Marketing, HR, Betrieb & Logistik, Technik, Datenanalyse)
• Kleine bis mittelgroße Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung leiten und koordinieren, um pragmatische Lösungen zu finden
• Quantitative und qualitative Analysen durchführen, um faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen, einschließlich der Nutzung von KI-Tools, wo relevant
• Andere Teammitglieder im Store bei projektbezogenen Aufgaben unterstützen (z.B. Filialeröffnungen, Schulungen)
• Eng mit unserem Store-Team, dem Store Overhead-Team und Kollegen aus allen anderen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder einem verwandten Feld
• 2+ Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Geschäftsentwicklung
• Starke Fähigkeiten in Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, kombiniert mit einer „Make-it-work“-Einstellung
• Teamorientierte und kollaborative Arbeitsweise sowie eine Leidenschaft für Verbesserungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen geschenkt wird, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden.

Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen
• Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche
• Arbeiten von überall für bis zu 4 Wochen pro Jahr
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen
• Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita
• Ein jährlicher Social Impact Day
• Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammenhalt feiern

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living eCommerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einer sorgfältig kuratierten Auswahl der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Das integrierte Plattformkonzept kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielt und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu fördern, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.