(Junior) Creative Visual Designer (m/f/d)
(Junior) Creative Visual Designer (m/f/d)

(Junior) Creative Visual Designer (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle beeindruckende visuelle Assets für unsere täglichen Kampagnen mit modernster Technologie.
  • Arbeitgeber: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Designs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste praktische Erfahrung in Design und gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als (Junior) Creative Visual Designer arbeiten Sie eng mit unserem Grafikteam zusammen, um hochwirksame visuelle Assets für unsere täglichen Kampagnen zu entwickeln. In dieser Rolle nutzen Sie ein vielseitiges Toolkit, einschließlich KI-gesteuerter Technologien, um Assets zu erstellen, die Engagement und Markenbekanntheit fördern. Sie berichten direkt an den Senior Graphic Designer und konzentrieren sich darauf, qualitativ hochwertige Designlösungen zu liefern, während Sie strikte visuelle Konsistenz über alle Kanäle hinweg aufrechterhalten. Darüber hinaus spielen Sie eine proaktive Rolle bei der Optimierung unserer kreativen Arbeitsabläufe und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um den Erfolg der Kampagnen sicherzustellen. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Verantwortung für den Lebenszyklus der Assets von der ersten Erstellung bis zum Live-Gang auf unseren Website-Plattformen, um eine fristgerechte Lieferung von hochvolumigen Kampagnen-Assets sicherzustellen.
  • Nutzung von KI-Bildern zur Steigerung der kreativen Ausgabe und Übersetzung von Briefings in hochwirksame, markengerechte und visuell ansprechende grafische Assets.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Grafikdesignern und vollständige Verantwortung für zugewiesene Projekte von Anfang bis Ende - vom Konzept bis zur Lieferung - in Abstimmung mit einem Senior Graphic Designer oder Teamleiter.
  • Förderung visueller Exzellenz durch Gewährleistung von Genauigkeit, Konsistenz, Premiumqualität und fachgerechter Anwendung der Westwing-Designsysteme und visuellen Richtlinien über alle Berührungspunkte hinweg.
  • Implementierung visueller Strategien, die die kurzfristige Kampagnenlieferung unterstützen, während Sie proaktiv den Status quo herausfordern und Assets sowie Prozesse in Absprache mit erfahrenen Teammitgliedern optimieren.

SIE BRINGEN MIT

  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Wohnen & Leben, Mode oder Lifestyle; ein relevantes Hochschulstudium (Design, Marketing, Kommunikation usw.) ist von Vorteil.
  • Starkes visuelles Auge und tiefes ästhetisches Empfinden, mit Vertrautheit in Designmarken, Mode, Innenarchitektur und Lifestyle.
  • Solides Verständnis von Trends und die Fähigkeit, diese in überzeugende visuelle Darstellungen und Kampagnen zu übersetzen.
  • Erfahrung mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator); Figma und/oder Canva sowie Kenntnisse über KI-Tools sind von Vorteil.
  • Gutes Verständnis von Kampagnenzeitplänen, Asset-Lieferung und Produktionsabläufen, gepaart mit klaren und proaktiven Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starkes Gefühl für Initiative und Eigenverantwortung, Übernahme der vollen Verantwortung für Aufgaben und regelmäßige Updates an Vorgesetzte.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen das Vertrauen haben, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
  • Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
  • Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstrebt, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu fördern, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern setzt sich fort, einen integrativen Lebensstil zu fördern, der Respekt für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit umfasst.

(Junior) Creative Visual Designer (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Ambition in einem inspirierenden internationalen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem hundefreundlichen Büro in München bietet das Unternehmen nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Mitarbeiter haben die Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen, während sie Teil einer dynamischen und vielfältigen Gemeinschaft sind.
Westwing

Kontaktperson:

Westwing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Creative Visual Designer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Creative Visual Designer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Portfolio! Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst, die deine Fähigkeiten im Bereich visuelles Design zeigen. Wir bei StudySmarter lieben es, kreative Ansätze zu sehen, also zeig uns, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche. Besuche Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt erfüllst, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Creative Visual Designer (m/f/d)

Visuelles Design
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)
Figma
Canva
AI-gestützte Technologien
Kampagnenmanagement
Ästhetisches Empfinden
Trendbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Kreativität
Optimierung von Arbeitsabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deinen Stil!: Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu zeigen. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deinen einzigartigen Stil und deine Designfähigkeiten widerspiegeln.

Sprich die Sprache der Stelle!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Halte es klar und strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit der Markenidentität von Westwing vertraut. Schau dir die bisherigen Kampagnen und visuellen Assets an, um ein Gefühl für den Stil und die Ästhetik zu bekommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Designer unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Verständnis für Trends in der Wohn- und Lifestyle-Branche demonstrieren. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess und die verwendeten Tools zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Feedback von anderen angenommen und umgesetzt hast, um die Qualität deiner Designs zu verbessern.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du proaktiv denkst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Grafikteam gegenübersieht, und wie du helfen könntest, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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