Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Dashboards, um Geschäftsstrategien zu unterstützen.
- Unternehmen: Westwing, Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Rabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Datenanalyse und gute SQL-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM in München.
Was Sie tun werden:
- Analytische Unterstützung in verschiedenen Geschäftsbereichen bieten, sowohl für ad-hoc als auch für wiederkehrende Datenanfragen.
- Dashboards und Berichte erstellen, pflegen und verwalten, die Leistung, Effizienz und Wachstum verfolgen.
- Verantwortung für Reporting-Prozesse übernehmen, um Datenqualität, Konsistenz und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Datenflüsse, Analysen und wiederkehrende Berichterstattung automatisieren, um Skalierbarkeit zu verbessern und manuellen Aufwand zu reduzieren, einschließlich der Nutzung von KI-gestützten Tools und fortschrittlicher Analytik, wo es sinnvoll ist.
- Geschäftsfragen in strukturierte Analysen und klare Erkenntnisse übersetzen.
- Die Entwicklung und Verfeinerung von Kanal- und Geschäftsstrategien durch datengestützte Empfehlungen unterstützen.
- Proaktiv mit Stakeholdern zusammenarbeiten, offene Themen nachverfolgen und analytische Initiativen vorantreiben.
Was Sie mitbringen:
- Erste Berufserfahrung in Datenanalyse, Business Intelligence oder einem verwandten quantitativen Bereich.
- Solide SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit strukturierten Datensätzen, kombiniert mit BI-Tools, Cloud-Datenlagern oder modernen Analytik-Stacks.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, vage Fragen in klare, testbare Analysen umzuwandeln und Erkenntnisse auch mit unvollkommenen Daten zu liefern.
- Erfahrung im Aufbau von Dashboards und Berichten, wobei Python für Analyse oder Automatisierung als bedeutender Vorteil gilt.
- Pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise in schnelllebigen Umgebungen, idealerweise mit erster Erfahrung in Marketing, E-Commerce oder Performance-Analytik.
- Hohe Eigenverantwortung und organisatorische Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Analysen reproduzierbar sind und klar mit nicht-technischen Stakeholdern kommuniziert wird.
Warum Westwing:
- Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
- Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche.
- Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen.
- Exklusive Rabatte – 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken, 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad.
- Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
- Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben.
- Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern – von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.
Über uns:
Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV von 507 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielen, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu fördern, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst weiterhin einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.
Junior Data Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing
Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem inspirierenden internationalen Umfeld in München, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Wellbeing-Unterstützung und einem hundefreundlichen Büro bietet Westwing seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere in einem kreativen und dynamischen Team zu gestalten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Data Analyst (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Data Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position als Junior Data Analyst passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Junior Data Analyst-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in SQL, Datenanalyse und Dashboard-Erstellung zu den Aufgaben passen, die du bei Westwing übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du vage Fragen in klare, umsetzbare Analysen verwandelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Westwing legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur proaktiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um analytische Initiativen voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Westwing zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamritualen, Feedbackprozessen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.