Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Dashboards, um Geschäftsstrategien zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Westwing, Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, exklusive Rabatte und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Designs gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Datenanalyse und starke SQL-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM in München. Was Sie tun werden:
- Analytische Unterstützung in verschiedenen Geschäftsbereichen bieten, sowohl für ad-hoc als auch für wiederkehrende Datenanfragen.
- Dashboards und Berichte erstellen, pflegen und verwalten, die Leistung, Effizienz und Wachstum verfolgen.
- Verantwortung für Reporting-Prozesse übernehmen, um Datenqualität, Konsistenz und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Datenflüsse, Analysen und wiederkehrende Berichterstattung automatisieren, um Skalierbarkeit zu verbessern und manuellen Aufwand zu reduzieren, einschließlich der Nutzung von KI-gestützten Tools und fortschrittlicher Analytik, wo es angebracht ist.
- Geschäftsfragen in strukturierte Analysen und klare Erkenntnisse übersetzen.
- Die Entwicklung und Verfeinerung von Kanal- und Geschäftsstrategien durch datengestützte Empfehlungen unterstützen.
- Proaktiv mit Stakeholdern zusammenarbeiten, offene Themen nachverfolgen und analytische Initiativen vorantreiben.
Sie bringen mit:
- Erste Berufserfahrung in der Datenanalyse, Business Intelligence oder einem verwandten quantitativen Bereich.
- Solide SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit strukturierten Datensätzen, kombiniert mit BI-Tools, Cloud-Datenlagern oder modernen Analyse-Stacks.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, vage Fragen in klare, testbare Analysen umzuwandeln und Erkenntnisse selbst mit unvollkommenen Daten zu liefern.
- Erfahrung im Aufbau von Dashboards und Berichten, wobei Python für Analyse oder Automatisierung als bedeutender Vorteil gilt.
- Pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise in schnelllebigen Umgebungen, idealerweise mit erster Erfahrung in Marketing, E-Commerce oder Performance-Analytik.
- Hohe Eigenverantwortung und organisatorische Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Analysen reproduzierbar sind und klar mit nicht-technischen Stakeholdern kommuniziert wird.
Warum Westwing:
- Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
- Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche.
- Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen.
- Exklusive Rabatte – 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken, 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad.
- Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
- Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben.
- Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern – von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.
Über uns:
Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV von 507 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu fördern, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern setzt sich fort, einen integrativen Lebensstil zu fördern, der den Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit umfasst.
Junior Data Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing
Kontaktperson:
Westwing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Data Analyst (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Data Analyst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Westwing auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenanalyse und über die Tools, die Westwing verwendet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Westwing gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Analyst (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du zum Beispiel mit SQL oder BI-Tools gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Junior Data Analyst-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, SQL und BI-Tools zu den Aufgaben passen, die du bei Westwing übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du analytische Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du vage Fragen in klare, testbare Analysen umgewandelt hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL und eventuell Python hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Dashboards oder Automatisierung hast, bringe das zur Sprache, um zu zeigen, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sei proaktiv und kommunikativ
Westwing sucht nach jemandem, der proaktiv mit Stakeholdern zusammenarbeitet. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse an der Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Analyseprozessen zu zeigen.