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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Einrichtungskonzepte und berate Kunden kreativ im Store.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit inspirierender Kultur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, exklusive Rabatte und Wellbeing-Support.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle einzigartige Designs.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Interior Design und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Ein zentraler Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und Teamritualen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst es, Räume mit Charakter zu gestalten und Menschen für gutes Design zu begeistern? Dann werde Teil unseres Store-Teams in Berlin! Als (Junior) Interior Designer liegt dein Fokus auf der Entwicklung individueller Einrichtungskonzepte und der kreativen Beratung unserer Kundinnen direkt vor Ort. Du übersetzt ihre Wünsche in stimmige Raumlösungen und machst unsere Designwelt im Store erlebbar. Dabei bewegst du dich souverän in einem lebendigen Retail-Umfeld und verstehst es, durch deine Expertise und Persönlichkeit Vertrauen aufzubauen und Kundinnen nachhaltig zu gewinnen. Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, der Arbeitsort ist der Westwing Store in Berlin.
What You’ll Do
- Entwicklung maßgeschneiderter Interior‑Konzepte durch ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse, die Stil und Funktion optimal verbinden
- Verantwortung für den gesamten Designprozess – von der ersten Idee bis zur überzeugenden Präsentation
- Nutzung des Stores als kreative Bühne, um Produkte im Kontext ganzheitlicher Raumlösungen erlebbar zu machen
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden durch ausgeprägte Beratungskompetenz und Designexpertise
- Aktive Rolle im dynamischen Store‑Umfeld als kompetente Ansprechperson für Kunden und Kollegen vor Ort
YOU COME WITH
- Studium oder Ausbildung im Bereich Interior Design, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste relevante Berufserfahrung
- Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends und individuelle Kundenbedürfnisse
- Freude an persönlicher Beratung in einem designorientierten Store‑Umfeld – mit Fokus auf Konzeptentwicklung statt klassischem Verkauf
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein gutes Organisationstalent
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gutes Englisch zwingend erforderlich
Daraus Kannst Du Dich Freuen
- Eine High‑Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groĂź zu denken, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und ĂĽber dich selbst hinauszuwachsen
- 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurĂĽckzukommen
- Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt
- Exklusive Team‑Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family‑&‑Friends‑Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
- Wellbeing‑Support mit Mental‑Health‑Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
- Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV‑Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein
- Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer‑ und Winterfesten
Department: Design Services
(Junior) Interior Designer - Store Berlin (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing
Kontaktperson:
Westwing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Interior Designer - Store Berlin (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse in kreative Lösungen umsetzt – das wird deine Designexpertise unterstreichen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr gutes Design zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Interior Designer - Store Berlin (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du Räume mit Charakter gestaltest und was dich an Interior Design begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Team passen.
Zeig deine Leidenschaft für Design!: Erzähle uns von Projekten, die du umgesetzt hast oder von Trends, die dich inspirieren. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Begeisterung für gutes Design mitbringt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Ästhetik
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Marke und deren Designphilosophie. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und ĂĽberlege, wie du deren Stil in deine eigenen Ideen integrieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein GespĂĽr fĂĽr die Marke hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Interior Designer unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie du Kundenbedürfnisse in kreative Lösungen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass es darum geht, Vertrauen aufzubauen und Kunden zu begeistern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.