Junior Quality Manager (m/f/d)

JOIN OUR TEAM

Als Junior Quality Manager unterstützen Sie dabei, sicherzustellen, dass unsere Westwing Collection Produkte unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen. Sie arbeiten eng mit unseren Einkaufs- und Kreativteams zusammen, um die neuesten eigenen Designideen zum Leben zu erwecken, mit einem klaren Fokus auf Kundenerfahrung und Premiumqualität. Gleichzeitig überwachen Sie die Leistung der Lieferanten anhand von Daten, die aus Berührungspunkten mit sowohl Lieferanten als auch Kunden gesammelt werden, um sicherzustellen, dass wir die besten Entscheidungen treffen, um die Premium-Kundenerfahrung zu verbessern. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

• Sicherstellen und Aufrechterhalten von Qualitätsrichtlinien, Standards und Verfahren innerhalb der jeweiligen Kategorien.
• Analyse von Lieferantenleistungsdaten sowie Artikelperformancedaten zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und zur Verbesserung der Qualitätsaspekte.
• Schaffung einer problemlösenden Denkweise innerhalb Ihrer funktionsübergreifenden Stakeholder, um Probleme pragmatisch mit Best-Practice-Ansätzen zu lösen.
• Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu unseren Lieferanten in Asien und Europa, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten und die Gesamtqualitätsprozesse und -ergebnisse zu verbessern.
• Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Kultur.

WAS SIE MITBRINGEN

• Ein Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im Möbelhandwerk.
• Erste Berufserfahrung in einer Rolle im Qualitätsmanagement oder als Möbelhandwerker.
• Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Projekte gleichzeitig zu managen.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einem teamorientierten Umfeld zu gedeihen.
• Fließende Englischkenntnisse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ermöglichen.

WARUM WESTWING

• Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können.
• Eine einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, mit offenen Kommunikationskanälen wie zweiwöchentlichen Unternehmensversammlungen, Officevibe-Feedback und Q&A-Sitzungen.
• Flexibles Arbeitsmodell: etwa 60% remote, 40% Büroarbeit.
• Bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und einer sonnigen Terrasse.
• Rabatte: 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 25% Rabatt auf Drittmarken, 10% Gutscheine für Familie & Freunde sowie spezielle Anlässe.
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und mehr.
• Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr.
• Grüne Mobilitätsoptionen mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad.
• Unternehmenskindergarten „Westwing Wichtel“ und Kooperation mit Elly & Stoffl, einem mehrsprachigen Kindergarten in München.
• Subventionierte Altersvorsorge.
• „Social Impact Day“ jährlich für Umwelt- und gesellschaftliche Beiträge.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 13 Ländern tätig mit einem GMV von 497 Millionen EUR im Jahr 2024. Als europäisches Premium-Ziel für Designliebhaber bietet es ein kuratiertes Sortiment der Westwing Collection und Drittmarken. Die Plattform umfasst Shop, Daily Specials, Stores, Westwing Business und den Westwing Design Service. Gegründet im Jahr 2011 und mit Hauptsitz in München, ging Westwing im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser diverses Team arbeitet in einem schnelllebigen, internationalen und informellen Umfeld, das Wachstum und Kreativität fördert. Wir sind leidenschaftlich, innovativ, mutig und engagiert, den Status quo zu verändern. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ Gemeinschaft. Vielfalt ist ein Kernbestandteil unserer Kultur. Wir schätzen Inklusion, Respekt vor Unterschieden und Chancengleichheit, die Ihre Designentscheidungen und Ihren Lebensstil inspirieren.