Junior Strategic People & Business Partner (m/f/d)

Wir suchen einen Junior Strategic People & Business Partner im Commercial Retail Bereich. Du betreust das New Sales Channels Team, inklusive der physischen Stores, und arbeitest an der Schnittstelle zwischen E‑Commerce und stationärem Handel. Du agierst als strategischer Sparringspartner für Senior Leader, hinterfragst bestehende Ansätze, setzt Prioritäten neu und bringst eigene Perspektiven ein. Die Position ist unbefristet, Arbeitsort München.

Responsibilities

• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Senior Stakeholdern als strategischer Sparringspartner.
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsstarker, skalierbarer Teams und Strukturen.
• Aktive Begleitung von organisatorischen Veränderungen, neuen Geschäftsmodellen und operativen Herausforderungen.
• Verantwortung und Mitgestaltung von strategischen sowie operativen People & Culture Themen mit direktem Business Impact – von der Konzeption bis zur pragmatischen Umsetzung im Tagesgeschäft.
• Analyse relevanter P&C‑Kennzahlen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und Priorisierungen.
• Aktive Mitgestaltung einer performance- und feedbackorientierten Kultur entlang des Culture Codes sowie Unterstützung von Führungskräften bei der Etablierung klarer Standards, Ownership und effizienter Prozesse.
• Nutzung und Testing neuer Technologien und AI‑gestützter Lösungen, um Prozesse effizienter, skalierbarer und wirkungsvoller zu gestalten.
• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Rolle selbst – inklusive hoher Eigenverantwortung und engem Austausch mit dem Business sowie situativer Unterstützung vor Ort in den Stores.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, BWL oder vergleichbare Studiengänge.
• Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Bereich People & Culture, HR, Projektmanagement, Consulting oder einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
• Souveräner Umgang mit (Senior) Stakeholdern sowie die Fähigkeit, Perspektiven klar, konstruktiv und selbstbewusst zu vertreten.
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen, hands‑on Arbeitsweise, hoher Umsetzungsorientierung sowie dem Anspruch, bestehende Ansätze zu hinterfragen und neue Lösungen zu entwickeln.
• Hohe Eigeninitiative, Resilienz und die Fähigkeit, in einem Umfeld mit hoher Dynamik, wechselnden Prioritäten und hoher Arbeitslast den Überblick zu behalten und sinnvoll zu priorisieren.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Situationen.
• Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an datenbasierten Entscheidungen und Business Impact.
• Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft, regelmäßig vor Ort mit den Teams zu arbeiten und gelegentlich zu reisen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Eine High‑Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit.
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über dich selbst hinauszuwachsen.
• Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche – starke Verbindungen und schnelle Abstimmung bringen die besten Ideen hervor.
• Work‑from‑anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr – neue Perspektiven setzen kreative Impulse.
• 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen.
• Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt.
• Exklusive Team‑Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family‑&‑Friends‑Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen.
• Wellbeing‑Support mit Mental‑Health‑Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen.
• Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV‑Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein.
• Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing‑Wichtel‑Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl.
• Ein jährlicher Social Impact Day, an dem du dich für ein Herzensprojekt engagieren kannst – Menschlichkeit als Stärke.
• Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – vom Sommer‑ und Winterfest bis hin zum Oktoberfest.

About Us

Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E‑Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern vertreten und erzielte im Jahr 2025 ein GMV von 507 Mio €. Als Premium One‑Stop‑Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einer kuratierten Auswahl aus der Westwing Collection und Drittmarken. Unsere Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B‑Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwing arbeitet in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt, und wir fördern einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit berücksichtigt.