Business Development Manager (m/f/d)

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Als Business Development Manager werden Sie das Projektmanagement für eine Reihe von hochpriorisierten Arbeitspaketen für die Westwing Collection leiten: Entwicklung von KI-Agenten zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen in der Kollektion sowie Implementierung neuer Compliance-Themen, sobald sie auftauchen, wie z.B. den Digital Product Passport (DPP). Sie übernehmen die Verantwortung für jedes Arbeitspaket von der ersten Planung über die funktionsübergreifende Ausführung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung, wobei Sie Zeitpläne, Budgets und Stakeholder während des gesamten Prozesses im Blick behalten.

Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

• Umfang, Aufbau und Rollout von KI-Agenten, die Prozesse automatisieren und optimieren sowie Effizienzgewinne in den Workflows der Westwing Collection vorantreiben, neue Automatisierungsmöglichkeiten erkennen und den Fahrplan dafür erstellen.
• Projektmanagement für neue Compliance-Themen übernehmen, sobald sie auftauchen (z.B. den Digital Product Passport), Daten sammeln, Anforderungen koordinieren und die Implementierung zur Einhaltung regulatorischer Fristen steuern.
• Verantwortung für unser PLM-System übernehmen, notwendige Anpassungen verwalten und dessen kontinuierliche Verbesserung vorantreiben, damit es den sich entwickelnden Bedürfnissen der Westwing Collection entspricht.
• Den Projektplan für jedes Arbeitspaket definieren und verfolgen, einschließlich Meilensteinen, Budgets, Ressourcen und Risiken, und proaktiv Hindernisse beseitigen, sobald sie auftreten.
• Eng mit internen rechtlichen, produktbezogenen, technischen und qualitätsbezogenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um regulatorische und prozessuale Anforderungen in praktische, umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
• Klare Projektdokumentation und Statusberichte erstellen und aufrechterhalten, um die Geschäftsführung über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten in allen Arbeitspaketen informiert zu halten.

SIE BRINGEN MIT

• 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrungen in regulatorischen/Compliance-Projekten oder digitalen Transformationsinitiativen und deren Auswirkungen auf Produkt- und E-Commerce-Unternehmen.
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools und Plattformen zur Erstellung von Agenten (z.B. LLM-basierte Agenten, Workflow-Automatisierungstools) und ein starkes Interesse daran, diese auf reale Geschäftsprozesse anzuwenden.
• Erfahrung mit PLM-Systemen (Product Lifecycle Management), idealerweise einschließlich der Konfiguration oder Verbesserung dieser Systeme, um den Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.
• Eine proaktive, praktische Denkweise, die sich wohlfühlt, mit Unklarheiten und neuen regulatorischen oder technischen Themen umzugehen, sowie einen strukturierten, organisierten und detailorientierten Ansatz zur Verwaltung mehrerer Arbeitspakete und Stakeholder.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, in der Lage, regulatorische und technische Themen in klare, umsetzbare Pläne zu übersetzen.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen erhalten, um zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
• Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit bringen großartige Ideen hervor.
• Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven fördern mutige Ideen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
• Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
• Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
• Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
• Teamrituale, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstreben, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unseren Kunden gefallen. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen inklusiven Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit für alle fördert.