Principal Business Development Collection Expansion (m/f/d)

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Als Principal Business Development Collection Expansion werden Sie die praktische Umsetzung von Westwings Expansion in unsere nächsten Märkte leiten. Ihr Fokus liegt darauf, wie wir dorthin gelangen: die Expansion als ein strukturiertes, gut geführtes Projekt zu betreiben, alle Arbeitsströme zu verbinden, die Produktkonformität zu einem entscheidenden Faktor jeder Entscheidung zu machen und das richtige Westwing Collection Portfolio für lokale Kunden zu definieren. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

• Besitzen Sie den End-to-End-Projektplan für die Marktexpansion, definieren Sie Meilensteine, Budgets, Ressourcen und Abhängigkeiten und halten Sie jeden Arbeitsstrom auf Kurs.
• Handeln Sie als Haupttreiber für die Produktkonformität im neuen Markt (z.B. Produktsicherheitsstandards, Zertifizierungen, Kennzeichnung und technische Anforderungen für Möbel), arbeiten Sie mit internen Qualitätsexperten und externen Zertifizierungsstellen zusammen, um sicherzustellen, dass jedes Produkt die lokalen Anforderungen vor dem Start erfüllt.
• Definieren und besitzen Sie das Westwing Collection Portfolio für den neuen Markt, wählen und passen Sie das Sortiment an, um der lokalen Nachfrage, Preisgestaltung und den Anforderungen an die Produktkonformität gerecht zu werden.
• Koordinieren Sie mit internen Qualitäts- und Produktteams, um Zertifizierungen, Tests und technische Dokumentationen rechtzeitig voranzutreiben.
• Führen Sie eine detaillierte Checkliste zur Produktkonformität und Portfolio-Bereitschaft, schließen Sie proaktiv Lücken lange vor dem Go-Live.
• Verfolgen und berichten Sie über den Projektfortschritt, Risiken und wichtige Meilensteine an die Geschäftsleitung, und kennzeichnen sowie lösen Sie Hindernisse, bevor sie den Zeitplan für den Start beeinträchtigen.
• Erstellen Sie ein klares, strukturiertes Projektgovernance-Modell (Zeitpläne, Meilensteine, Entscheidungspunkte), das für zukünftige Marktexpansionen wiederverwendet werden kann.

WAS SIE MITBRINGEN

• Über 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in der Geschäftsentwicklung oder Marktexpansion, idealerweise im internationalen Einzelhandel oder E-Commerce.
• Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung komplexer, mehrstufiger Projekte mit festen Zeitplänen und Anforderungen an die Produktkonformität.
• Erfahrung in der Definition oder Anpassung von Produktassortimenten/-portfolios für neue Märkte oder Kundensegmente.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, komfortabel in der engen Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Produktteams sowie externen Parteien wie Zertifizierungsstellen.
• Hochgradig strukturiert, detailorientiert und prozessorientiert in der Herangehensweise an das Projektmanagement.
• Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme und Prioritäten gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

WARUM WESTWING

• Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen geschenkt wird, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden.
• Eine Hochleistungskultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
• Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
• Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Gehalt, Leistungen und Eigenkapital.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
• Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
• Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- & Freunde-Rabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten bewegen.
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
• Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
• Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstreben, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern setzt sich fort, einen inklusiven Lebensstil zu fördern, der Respekt für die Einzigartigkeit, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit umfasst.