Retail Architect (m/f/d)
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Retail Architect (m/f/d)

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München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Store-Designs und setze sie international um.
  • Arbeitgeber: Westwing ist Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen mit einem inspirierenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse in einem kreativen Umfeld mit viel Freiraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retail-Architektur oder Innenarchitektur erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem hundefreundlichen Büro mit regelmäßigen Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Retail Architect sind Sie im Herzen der Markenidentität unseres Stores tätig. Sie entwickeln zukunftsorientierte, hochwertige Designlösungen für unsere internationale Store-Präsenz und arbeiten eng mit dem Head of Store Design & Visual Merchandising sowie einem interdisziplinären Team zusammen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Mischung aus kreativer Freiheit und praktischer Umsetzung in einer designorientierten Store-Umgebung. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Architektonische Konzepte für neue Stores, Pop-ups und Umbauten in allen Märkten basierend auf unserem Store-Design-Konzept entwerfen und entwickeln
  • Markenidentität und kommerzielle Anforderungen in Store-Erlebnisse und Layouts übersetzen
  • Technische Zeichnungen, Material-Spezifikationen, Moodboards und 3D-Visualisierungen erstellen
  • Store-Planung und Designentwicklung über mehrere Store-Formate hinweg leiten
  • Ein starkes Gleichgewicht zwischen kreativer Vision und funktionalen, operativen Store-Bedürfnissen sicherstellen
  • Mit internen Teams und externen Stakeholdern (z.B. Architekten, Auftragnehmer) zusammenarbeiten
  • Die Einführung von Store-Konzepten international unterstützen und leiten, um die Designintegrität zu gewährleisten
  • Store-Design-Richtlinien und Standarddetailpakete vorbereiten und aktualisieren
  • Nachhaltige, innovative Materialien und Bauweisen recherchieren und integrieren
  • Store-Standorte für Vorplanung, Qualitätsprüfungen besuchen und unsere externen Partner beaufsichtigen

WAS SIE MITBRINGEN

  • 5+ Jahre Berufserfahrung in der Retail-Architektur, Innenarchitektur oder Store-Konzeptentwicklung, idealerweise im Premium-/Luxus- oder Home & Living-Segment
  • Starke konzeptionelle und kreative Fähigkeiten, die durch ein herausragendes Portfolio nachgewiesen werden
  • Kenntnisse in AutoCAD oder Vectorworks (2D-Zeichnung erforderlich), zusätzliche Fähigkeiten in 3D-Design-Tools wie SketchUp, Rhino oder Revit bevorzugt
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Klare Verständnis von Bauprozessen, Bauvorschriften und Projektphasen
  • Ausgezeichnetes Store-Bewusstsein, Liebe zum Detail und Materialsensibilität
  • Hohe Organisationsfähigkeit mit der Fähigkeit, mehrere Store-Projekte gleichzeitig zu managen
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, um Projekte und Store-Rollouts zu unterstützen
  • Fundierte IT-Kenntnisse, einschließlich MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und digitale Kommunikationstools, Kenntnisse in Asana oder anderen Projekttools sind von Vorteil
  • Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

WARUM WESTWING

Abgesehen von unserem großartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von:

  • einer inspirierenden, internationalen, informellen und unpolitischen Umgebung, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können
  • einer einzigartigen Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, wo wir offene Kommunikation fördern
  • flexiblen Arbeitsmodellen: etwa 60% remote, 40% im Büro
  • bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr
  • 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr
  • einem schönen, zentral gelegenen und hundefreundlichen Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und sonniger Terrasse
  • 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Drittmarken, 10% Familien- und Freundesgutschein, Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
  • regelmäßigen und legendären Unternehmens- und Teamevents wie Filmabenden, Oktoberfest, Sommerpartys und mehr
  • Gesundheits- und Wellnessangeboten, einschließlich Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung und Coaching, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr
  • vergünstigten grünen Mobilitätsoptionen mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  • „Social Impact Day“ pro Jahr, um Gutes für Umwelt und/oder Gesellschaft zu tun

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 13 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Seien Sie also Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.

Retail Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wohlbefinden, bietet Westwing nicht nur eine attraktive Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Produkte und regelmäßige Teamevents. In München ansässig, profitieren Mitarbeiter von einem zentralen, hundefreundlichen Büro und einer Vielzahl von Gesundheits- und Sozialleistungen.
Westwing

Kontaktperson:

Westwing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Architect (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architektur- und Einzelhandelsbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Retail-Architektur konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Portfolio anpassen

Stelle sicher, dass dein Portfolio speziell auf die Anforderungen der Retail-Architektur zugeschnitten ist. Hebe Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Einzelhandelsräumen und deine Erfahrung mit nachhaltigen Materialien zeigen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Architektur. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Lösungen für Westwing entwickeln kannst.

Vorbereitung auf das Interview

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu diskutieren. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Architect (m/f/d)

Architekturdesign
Innenarchitektur
Konzeptionelle Fähigkeiten
AutoCAD
Vectorworks
3D-Design-Tools (SketchUp, Rhino, Revit)
Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
Bauprozesse und Bauvorschriften
Projektmanagement
Materialsensibilität
Detailgenauigkeit
Organisationstalent
Internationale Reisebereitschaft
MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Digitale Kommunikationstools
Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Retail-Architektur oder Innenarchitektur enthält. Achte darauf, dass es kreativ und ansprechend gestaltet ist, um deine konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle bei Westwing eingeht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Technische Fähigkeiten betonen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in AutoCAD, Vectorworks und anderen relevanten 3D-Design-Tools. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten besitzt, die für die Rolle erforderlich sind.

Sprache und Kommunikation: Falls du Deutsch sprichst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, insbesondere wenn du mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeitest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitest

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine kreativen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen und zeige, wie du die Markenidentität in deinen Designs umgesetzt hast.

Kenntnisse über Materialien und Bauvorschriften

Bereite dich darauf vor, Fragen zu nachhaltigen Materialien und Bauvorschriften zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die technischen Aspekte des Einzelhandelsbaus hast und wie du diese in deine Designlösungen integrieren kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, mit Architekten, Auftragnehmern und internen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

Reisebereitschaft ansprechen

Da internationale Reisen Teil der Position sind, solltest du deine Bereitschaft und Flexibilität in Bezug auf Reisen betonen. Teile eventuell Erfahrungen, die du bei früheren Projekten im Ausland gesammelt hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.

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