Senior Buyer Indirect Purchasing (m/f/d)

Als Senior Buyer Indirect Purchasing werden Sie Teil unseres Beschaffungsteams und übernehmen die Verantwortung für das Management und die Optimierung unserer OPEX-Ausgaben. In enger Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern bei Westwing und direkt berichtend an den VP von Buying & Quality, spielen Sie eine führende Rolle bei Verhandlungen und Ausschreibungen, setzen neue Standards in Prozessen und Kostenoptimierung.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie Verhandlungen und Ausschreibungen durch und setzen Sie neue Standards in den Beschaffungsprozessen.
• Führen Sie Markt- und Preisanalysen durch und bewerten Sie projektspezifische Anfragen und Angebote.
• Agieren Sie als Sparringspartner für Abteilungen und beraten Sie in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Beschaffung, Verträgen und Lieferantenauswahl.
• Entwickeln und verwalten Sie Einkaufsstrategien, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Identifizieren Sie Optimierungsmöglichkeiten und treiben Sie die Digitalisierung im Einkauf voran.
• Stellen Sie Transparenz im Beschaffungsprozess sicher und garantieren Sie die Einhaltung der Budgets.

Sie bringen mit:

• Über 5 Jahre Erfahrung in Verhandlung und Vertragsmanagement mit Fokus auf Kostenreduktion.
• Nachweisliche Erfolge in der Kostenbewusstheit, insbesondere in Verhandlungen mit SaaS-Anbietern.
• Erfahrung im Change Management und in Prozessverbesserungen.
• Unabhängiger Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und analytisches Denken.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Westwing:

• Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können.
• Eine einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, wo wir offene Kommunikation fördern.
• Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche.
• Bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und sonniger Terrasse.
• 40% Rabatt auf die Westwing Collection und 20% Rabatt auf alle Drittanbieter-Marken in unserem Shop (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), ein 10% Family & Friends Gutschein und Westwing Gutscheine für besondere Anlässe.
• Regelmäßige und legendäre Unternehmens- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und mehr.
• Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung und Coaching, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr.
• Rabattierte grüne Mobilitätsoptionen mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad.
• Unternehmenseigene Kindertagesstätte „Westwing Wichtel“ neben unserem Münchener Büro und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kindertagesstätte mit mehreren Standorten in München.
• Subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
• „Social Impact Day“ jährlich, um Gutes für Umwelt und/oder Gesellschaft zu tun.

Über uns:

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Das integrierte Plattformkonzept kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Seien Sie also Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“-Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.