Senior Demand Analyst (m/f/d)

Als Senior Demand Analyst bei Westwing sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung unserer statistischen Basisprognose, um eine zuverlässige und skalierbare Grundlage für die Bedarfsplanung über das gesamte Portfolio hinweg zu gewährleisten. Sie überwachen die Prognoseleistung, analysieren Änderungen der Prognosen und identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung der Genauigkeit durch Optimierungen an Prognosemodellen, Daten und Systemparametern. In enger Zusammenarbeit mit unserem Anbieter von Prognosesoftware optimieren Sie statistische Prognosemodelle, hinterfragen bestehende Prognoselogik und treiben nachhaltige Verbesserungen in der Qualität der Basisprognose voran. Als zentraler Experte für statistische Prognosen und Basiserstellung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Prognosefähigkeiten von Westwing und der Etablierung von Best Practices für die Governance von Prognosemodellen und kontinuierliche Verbesserungen.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung der statistischen Basisprognose und Validierung aus verschiedenen Quellen
• Interaktion mit den Commercial-Teams, um den historischen Einfluss von Markttrends und Nachfragetreibern zu verstehen und die Historie zur Vorbereitung einer Aktualisierung der statistischen Basis zu bereinigen
• Überwachung und Optimierung der Prognosegenauigkeits-KPIs (MAPE, Bias, Rolling Forecast Error), Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung struktureller Verbesserungen
• Teilen der statistischen Prognose und/oder des Prognosebereichs, Prognoseaktualisierungen und zugrunde liegender Annahmen mit den Konsensnachfragerplanern
• Verstehen und Implementieren von Programmen zur künstlichen Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen (ML), die helfen können, einen schlanken, agilen und datengestützten Ansatz zu optimieren
• Mentoring und Entwicklung der Mitglieder des Bedarfsplanungsteams, um Expertise in fortgeschrittenen Prognosetechniken aufzubauen

Was Sie mitbringen:

• Ein Abschluss in Business Analytics, Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Über 6 Jahre Erfahrung in der Bedarfsplanung oder Supply Chain Analytics, Verwaltung komplexer, multi-SKU-Portfolios über Regionen hinweg
• Fortgeschrittene Kenntnisse in statistischen und maschinellen Lernmethoden zur Prognose (z.B. multivariate Regression, Zeitreihenmodellierung) mit einem starken Verständnis von Metriken wie MAPE und Prognosebias
• Starke analytische und quantitative Fähigkeiten mit einem soliden Verständnis statistischer Methoden und Prognoseprinzipien sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und der Übersetzung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse
• Kenntnisse in Datenanalyse- und Visualisierungstools wie Excel, Google Sheets, Tableau, SQL, Python oder ähnlicher Analysesoftware
• Starke Problemlösungsfähigkeiten kombiniert mit einem strukturierten und detailorientierten Arbeitsstil; fließend in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)

Warum Westwing:

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen geschenkt wird, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft von schönem Wohnen gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen
• Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen
• Arbeiten von überall für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden
• Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden
• Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- & Freunde-Rabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten bewegen
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl
• Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft
• Teamrituale, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis Sommer- und Winterpartys

Über uns:

Westwing, Europas Nr. 1 im E-Commerce für schönes Wohnen, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstrebt, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen inklusiven Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.