(Senior) Learning & Development Manager (m/f/d)

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Als (Senior) Learning & Development Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der Leistung von Westwing, indem Sie wirkungsvolle Lerninitiativen aufbauen und skalieren. Sie konzentrieren sich auf die Entwicklung von Führungskräften und gezielte Talentprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Teams die Fähigkeiten und die Denkweise haben, um starke Ergebnisse zu erzielen. Dies ist eine praktische Rolle mit strategischer Exposition, in der Sie strukturierte, qualitativ hochwertige Lernlösungen in enger Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern im gesamten Unternehmen entwerfen und implementieren. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

• Leiten und vorantreiben von Learning & Development-Initiativen bei Westwing, mit Fokus auf Führungstrainings und unser Schlüssel-Talentprogramm
• Entwerfen und Implementieren skalierbarer Lernformate (z.B. Schulungen, Workshops, Entwicklungsreisen), die an den Geschäftsbedürfnissen ausgerichtet sind
• Aufbauen und kontinuierlich Weiterentwickeln von Konzepten und Rahmenbedingungen für die Entwicklung von Führungskräften
• Entwickeln und Verwalten strukturierter Talentprogramme zur Identifizierung und Förderung von hochqualifizierten Mitarbeitern
• Übersetzen von Geschäftsbedürfnissen in klare, umsetzbare Lernlösungen
• Erstellen und Pflegen hochwertiger Schulungsmaterialien, Handbücher und Lerninhalte
• Koordinieren und Zusammenarbeiten mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Nutzen von KI-Tools zur Verbesserung des Lernens, der Personalisierung und der Skalierbarkeit
• Erfolg durch KPIs, Feedbackschleifen und kontinuierliche Optimierung verfolgen

SIE BRINGEN MIT

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Entwicklungsprogrammen
• Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
• Strukturierte, praktische Denkweise und die Fähigkeit, Klarheit aus Komplexität zu schaffen
• Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, sich schnell anzupassen, flexibel zu denken und intelligente sowie kreative Wege zu finden, um Wirkung zu erzielen
• Starkes Interesse an der Entwicklung von Menschen und Führungsthemen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Analytische Denkweise und datengestützter Ansatz
• Interesse an KI-Tools und deren Anwendung im Lernen und in der Entwicklung
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, wo Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und wo Menschen das Vertrauen haben, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen
• Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit bringen großartige Ideen hervor
• Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven fördern mutige Ideen
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden
• Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden
• Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- & Freunde-Rabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten bewegen
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl
• Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft
• Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielt, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.