(Senior) Pricing Manager (m/f/d)

Als Senior Pricing Manager bei Westwing sind Sie verantwortlich für die Optimierung von Preisstrategien und -tools in unseren Märkten. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, das Wachstum von Westwing zu beeinflussen und voranzutreiben, indem Sie Preisansätze gestalten, Tests durchführen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die finanziellen Auswirkungen zu bewerten und datengestützte Entscheidungen zu unterstützen. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

Verantwortlichkeiten

• Optimierung der täglichen Preisprozesse zur Steigerung der Effizienz und Unterstützung schnellerer Entscheidungsfindungen; Pflege, Verbesserung und Automatisierung von Preistools zur Gewährleistung eines zuverlässigen und datengestützten Arbeitsablaufs.
• Einrichtung und Pflege der Preisstrukturen von Westwing in verschiedenen Ländern, um eine konsistente Umsetzung sicherzustellen, und Überwachung der Preisstrategien zur Erreichung finanzieller Ziele in dynamischen Märkten.
• Überwachung von Markt- und Wettbewerberpreisen, um die Wettbewerbsfähigkeit aufrechtzuerhalten, sowie Planung, Durchführung und Auswertung von Preis- und Rabatttests, um Erkenntnisse und Empfehlungen bereitzustellen.
• Verwendung von BI-Tools, prädiktiven Modellen und KI zur Unterstützung datengestützter Preisentscheidungen und zur Weiterentwicklung von Preisdashboards und KPIs zur Messung der Preiswirksamkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern (Bestandsmanagement, Marketing, Einkauf, Finanzen, Private Label) und Präsentation der Ergebnisse in klaren, kreativen und ansprechenden Datenvisualisierungen.
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und kontinuierliche Verbesserung der Preisdateninfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Datenteam.

Qualifikationen

• Abschluss (Bachelor oder Master) in einem quantitativen Bereich wie Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Pricing im E-Commerce, Einzelhandel oder Konsumgüterbereich.
• Leidenschaft für die Umsetzung und den Aufbau effizienter Prozesse.
• Starkes analytisches Denken mit solider Erfahrung in Preis-Modellen, Elastizität und Wettbewerbsdynamik.
• Sichere Anwendung von BI-Tools, Datenmodellen und prädiktiver Analytik.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit fortgeschrittenen Kenntnissen in SQL und BI-Tools.

Warum Westwing

Neben unserem großartigen Team und gemeinsamen Zielen bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Arbeiten Sie mit uns und profitieren Sie von:

• Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können.
• Eine einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, in der wir offene Kommunikation fördern, mit monatlichen Unternehmensversammlungen, Feedback-Kanälen und regelmäßigen Q&A-Sitzungen.
• Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche.
• Bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und einer sonnigen Terrasse.
• 40% Rabatt auf die Westwing Collection und 20% Rabatt auf alle Drittmarken in unserem Shop (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), einen 10% Family & Friends Gutschein und Westwing Gutscheine für besondere Anlässe.
• Regelmäßige und legendäre Unternehmens- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und mehr.
• Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung und Coaching, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr.
• Vergünstigte grüne Mobilitätsoptionen mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad.
• Unternehmenseigene Kindertagesstätte „Westwing Wichtel“ neben unserem Büro in München und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kindertagesstätte mit mehreren Standorten in München.
• Subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
• „Social Impact Day“ pro Jahr, um Gutes für Umwelt und/oder Gesellschaft zu tun.

Über uns

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Seien Sie also Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.