Senior Product Manager - Operations (m/f/d)

Senior Product Manager - Operations (m/f/d)

München Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Effizienz der Lieferkette und Fulfillment-Operationen bei Westwing in Europa.
  • Unternehmen: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf betriebliche Exzellenz.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce oder Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als Senior Product Manager werden Sie Teil unseres Technologie-Teams, um die Effizienz der Lieferkette und der Fulfillment-Operationen von Westwing in ganz Europa voranzutreiben. An der Schnittstelle von Geschäft und Technologie werden Sie mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um die operative Strategie in skalierbare Produktlösungen zu übersetzen, einschließlich Lager-, Bestell- und Liefermanagementsystemen. In dieser Rolle werden Sie direkt die betriebliche Exzellenz und Kosteneffizienz beeinflussen, indem Sie die Systeme gestalten, die unsere End-to-End-Prozesse antreiben, vom ersten Sourcing bis zur endgültigen Kundenlieferung. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Sourcing, Logistik, Lager und Betrieb zusammenarbeiten, um die Produkt-Roadmap für Supply Chain & Fulfillment-Systeme zu definieren und zu verantworten.
  • Messbare Geschäftsergebnisse im Einklang mit den Unternehmens-OKRs und operativen Leistungszielen steuern.
  • Den gesamten Produktlebenszyklus für interne Betriebsprodukte leiten, von der Priorisierung und Lieferung bis hin zur Einführung und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Produktentdeckungen vorantreiben, um Automatisierungs- und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren, wobei KI und aufkommende Technologien genutzt werden, um Innovationen in der Lieferkette zu fördern.
  • Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Daten- und Designteams fördern, um die qualitativ hochwertige, skalierbare und zeitgerechte Lieferung von Produktinitiativen sicherzustellen.
  • Operative Bedürfnisse in klare funktionale Spezifikationen übersetzen und die KPIs definieren, die erforderlich sind, um eine kontinuierliche datengestützte Optimierung voranzutreiben.
  • Entscheidungen über Eigenentwicklung oder Fremdbezug basierend auf Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und langfristiger Auswirkung auf das Geschäft treffen.
  • Produktvorschläge, Business Cases und strategische Empfehlungen vorbereiten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen und die Zustimmung der Stakeholder zu sichern.

SIE BRINGEN MIT

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Bereich E-Commerce, Einzelhandel oder Logistik, mit einem soliden Verständnis für Fulfillment, Lager und Systeme wie OMS, WMS oder ERP.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Bewertung und Integration von SaaS-Lösungen und externen Anbietern innerhalb einer komplexen Systemlandschaft.
  • Praktische Erfahrung mit agilen Produktentwicklungsmethoden und der Leitung bereichsübergreifender Lieferteams.
  • Kenntnisse in Excel und SQL, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung von Forschung, Dokumentation und Prototyping.
  • Starkes analytisches Denken mit einer Leidenschaft dafür, Daten zu nutzen, um zwischen dem, was technisch funktioniert, und dem, was wirklich skalierbar ist, zu unterscheiden.
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, in der Geschäftsanalytik und in der Förderung kontinuierlicher Prozessverbesserungen.
  • Fließende Englischkenntnisse sowie hervorragende Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen funktionalen und Managementebenen zu managen.

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, wo Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und wo Menschen Vertrauen haben, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet. Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
  • Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie spezielle Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
  • Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben, schnell in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.

Senior Product Manager - Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Ambition aufeinander treffen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wohlbefinden, fördert Westwing eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. In München gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem zentralen, hundefreundlichen Büro mit inspirierenden Räumen und zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten zu einem erfüllenden Erlebnis machen.

Westwing

Kontaktdaten:

Westwing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager - Operations (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Effizienz im Supply Chain Management verbessern würdest. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Operations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
E-Commerce
Logistik
Warenwirtschaftssysteme (WMS)
Order Management Systeme (OMS)
Enterprise Resource Planning (ERP)
Agile Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Kenne unsere Werte!:Informiere dich über Westwing und unsere Unternehmenskultur. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Product Managers bei Westwing vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Supply Chain und Fulfillment, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Stakeholder-Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Excel, SQL und AI-Tools zu sprechen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Westwing zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in die bestehende Kultur einfügen kannst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.