Senior Retail Operations Manager (m/f/d)

Senior Retail Operations Manager (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Planung und Steuerung des Inventars in unseren Stores.
  • Unternehmen: Westwing, Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Stores und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Inventar- oder Demand-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Retail Operations Manager sind Sie für die Planung des Inventars und das Management während der Saison in einem der am schnellsten wachsenden Geschäftsbereiche von Westwing verantwortlich: unseren Stores. Ihre Mission ist es, skalierbare Prozesse aufzubauen und zu betreiben, um eine optimale Produktverfügbarkeit sicherzustellen und gleichzeitig Risiken im Inventar proaktiv zu identifizieren und zu managen. Diese Rolle ist zentral für unsere Expansionsstrategie der Stores und ein wichtiger Treiber des Umsatzwachstums.

Was Sie tun werden:

  • Prognose der Kundennachfrage und Definition saisonaler Vorbestellmengen in enger Abstimmung mit dem zentralen Demand Planning-Team.
  • Vollständige Verantwortung für das Store-Inventar und das Management während der Saison zur Sicherstellung einer optimalen Produktverfügbarkeit.
  • Übersetzung der tatsächlichen Store-Leistung in konkrete Maßnahmen während der Saison zusammen mit den Commercial- und Central-Demand-Planning-Teams.
  • Sicherstellung von Effizienz und Genauigkeit im gesamten Inventar- und Logistikfluss.
  • Aufbau und Skalierung der genannten Prozesse und Implementierung von Automatisierungen und analytischen Verbesserungen.

Sie bringen mit:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Inventarmanagement, Nachfrageplanung oder einer verwandten kommerziellen Rolle.
  • Abschluss in Supply Chain, Retail Management, Business Analytics oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung im Aufbau neuer Prozesse und Strukturen in schnell wachsenden oder sich entwickelnden Geschäftsumfeldern.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in klare Maßnahmen zu übersetzen.
  • Ein strukturiertes, proaktives und lösungsorientiertes Mindset mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Excel, SQL und BI-Tools (z.B. Tableau).
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Warum Westwing:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen.
  • Flexible hybride Arbeitsmodelle mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen.
  • Exklusive Rabatte auf die Westwing Collection und Drittanbieter-Marken.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch mentale Gesundheitsressourcen und Sportmitgliedschaften.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich einer vor Ort befindlichen Kindertagesstätte.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben.

Über uns:

Westwing ist Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce und in über 20 europäischen Ländern präsent. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die gemeinsam an einer hohen Leistung arbeiten und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld wachsen können.

Senior Retail Operations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem inspirierenden internationalen Umfeld in München bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsmodelle und großzügige Urlaubsregelungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem schönen, hundefreundlichen Büro, exklusiven Rabatten und einem starken Fokus auf Wohlbefinden und soziale Verantwortung, was Westwing zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe macht.

Westwing

Kontaktdaten:

Westwing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Retail Operations Manager (m/f/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Westwing zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Westwing, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Westwing besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Retail Operations Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Bestandsmanagement
Bedarfsplanung
Lieferkettenmanagement
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Westwing das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Westwing widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Westwing verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Westwing vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.