Senior Store Manager - Munich (m/f/d)

Senior Store Manager - Munich (m/f/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
  • Unternehmen: Westwing, Europas führendes Unternehmen im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, exklusive Rabatte und Wellbeing-Support für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz in München mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Wohnens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für den Bereich Home & Living.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Senior Store Manager bist du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg einer unserer neusten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, welches du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit deinem serviceorientiertem Team inspirierst und begeisterst du täglich unsere Kund*innen und schaffst eine einladende Atmosphäre und überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet dir darüber hinaus die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline Geschäftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist München.

WHAT YOU'LL DO

  • Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
  • Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
  • Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen usw.)
  • Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Store
  • Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store

YOU COME WITH

  • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium- Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
  • Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
  • Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office

WHY WESTWING

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig. Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine High-Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen, und über dich selbst hinauszuwachsen
  • 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen
  • Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt
  • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten

ABOUT US

Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 507 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet. Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing! Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.

Senior Store Manager - Munich (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Store Manager in München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer High-Performance Kultur, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, exklusiven Rabatten und Wellbeing-Support, unterstützt Westwing deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, ein inspirierendes Team aufzubauen und aktiv an der Gestaltung des Offline-Geschäfts mitzuwirken, während du in einem zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz arbeitest.

Westwing

Kontaktdaten:

Westwing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Store Manager - Munich (m/f/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Westwing zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Westwing, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Westwing besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Store Manager - Munich (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Budgetmanagement
KPI-Optimierung
Personaleinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Westwing das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Westwing widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Westwing verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Westwing vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.