Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Visual Merchandising Strategie und sorge fĂĽr eine inspirierende Store-Erfahrung.
- Arbeitgeber: Westwing ist Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen mit einer einzigartigen Markenpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen, internationalen Umfeld und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Visual Merchandising im Premium-/Luxusbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem hundefreundlichen BĂĽro mit vielen Annehmlichkeiten und einem starken Fokus auf Diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
As Senior Visual Merchandising Manager , you will drive the Visual Merchandising strategy and execution across Westwing Stores. You will ensure excellent Visual Merchandising standards during a dynamic phase of retail expansion. This role offers a steep learning curve in a fast-paced, design-driven environment. This position is permanent and based in Munich .
What You\’ll Do
- develop our Visual Merchandising strategy and guidelines to ensure consistent, excellent execution across all locations
- plan and execute regular look changes within room sets and sales areas to create an inspiring and dynamic store experience
- collaborate with interior design, marketing, and store teams to ensure cohesive and brand-appropriate visual presentations
- lead, onboard, and train local Visual Merchandising teams to uphold brand standards and drive performance
- own the end-to-end execution of look and window changes in stores, including scheduling, material coordination, and installation support
- manage procurement and inventory of Visual Merchandising props and elements, ensuring cost efficiency
- establish and maintain Visual Merchandising standards for new store openings
- ensure ongoing visual excellence through regular store visits, feedback loops, and team calls
- manage and execute brand and local collaborations, ensuring effective in-store implementation and visual alignment
YOU COME WITH
- 5+ years of experience in senior Visual Merchandising roles within premium/luxury retail (ideally home & living or fashion)
- proven ability to develop and implement impactful Visual Merchandising concepts across diverse store formats
- strong creative and aesthetic sense, with expertise in storytelling and customer experience
- skilled in project management with a hands-on, structured approach and attention to detail
- experienced in leading teams and ensuring execution excellence across planning, installations, and maintenance
- solid understanding of store processes, including team training, logistics, and administration
- strong communicator and team leader with a strategic, commercially-minded approach
- flexible and mobile, with a readiness to travel and work non-standard hours as needed
- proficient in MS Office; knowledge of Asana or other project tools is a plus
- fluent in German and English
WHY WESTWING
Benefits
Aside from our awesome team and shared purpose we offer a variety of additional benefits. Come work with us and get:
- an inspiring, international, informal and nonpolitical environment for you to take ownership and grow your career
- a unique culture based on trust, support, and collaboration where we foster open communication with our biweekly Company All-Hands, feedback channels like Officevibe and regular Q&A sessions
- flexible working mode: roughly 60% remote, 40% in-office working policy
- up to 4 weeks temporary work-from-anywhere per year
- 30 days of paid vacation per year
- a beautiful, centrally located and dog-friendly office with free beverages, cafeteria with different lunch options, open spaces and sunny terrace
- 40% off Westwing Collection in our shop, 20% off all third-party brands (each on non-reduced items), 10% family & friends voucher, Westwing Vouchers for special occasions
- regular and legendary company and team events like Movie Nights, Oktoberfest, Summer Parties, and more
- health and wellbeing offerings including sports membership, mental health support and coaching, vaccinations, skin checkups and more
- discounted green mobility options with public transport or JobRad
- company daycare “Westwing Wichtel” next to our HQ office and cooperation with Elly & Stoffl, a multilingual daycare with several locations in Munich
- subsidized company pension scheme
- “Social Impact Day” p.a. to use for doing good for environment and/or society
About Us
Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 18 European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 497 million in 2024. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.
Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.
Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.
Department
Stores #J-18808-Ljbffr
Senior Visual Merchandising Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Kontaktperson:
Westwing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Visual Merchandising Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Visual Merchandising und Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei Westwing erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Kreativität zu zeigen. Teile deine eigenen Visual Merchandising Projekte auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Dies kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising und im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Strategie von Westwing einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Visual Merchandising zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle bei Westwing darstellen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Visual Merchandising Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Senior Visual Merchandising Manager verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im Visual Merchandising, insbesondere in der Premium- oder Luxusbranche. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Kreativität zeigen: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von ansprechenden Visual Merchandising Konzepten zeigen. Dies könnte durch ein Portfolio oder visuelle Referenzen geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Westwing arbeiten möchtest und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Betone deine Leidenschaft für Design und deine Fähigkeit, Teams zu führen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über Westwing und deren Markenidentität. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Ästhetik und die Werte der Marke hast, und wie du diese in deiner Visual Merchandising Strategie umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Entscheidungen den Umsatz oder das Kundenerlebnis verbessert haben.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die FĂĽhrung von Visual Merchandising Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Markenstandards zu erfĂĽllen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position Flexibilität und Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten und Reisen umgehst. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Extrameile zu gehen, um die Unternehmensziele zu erreichen.