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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Westwing ist Europas führender E-Commerce-Anbieter für schönes Wohnen mit einem einzigartigen Markenerlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Rabatte und Gesundheitsangebote in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines neuen Stores und entwickle deine Karriere in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für Home & Living sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und profitiere von regelmäßigen Firmen-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Als Store Manager bist Du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg einer unserer ersten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, das Du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit Deinem serviceorientierten Team inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kund*innen und schaffst eine einladende Atmosphäre sowie überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet Dir darüber hinaus die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschäftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet , der Arbeitsort ist Düsseldorf . Unser präferiertes Startdatum ist August 2025.
What You\’ll Do
- Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
- Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
- Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen etc.)
- Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften im Store
- Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
YOU COME WITH
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium- Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
- Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
- Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office
WHY WESTWING
Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:
- ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
- unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- zentral gelegener Arbeitsplatz
- 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 20% Rabatt auf alle Fremdmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
- regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents
- Angebote Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr
- vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts- Optionen mit ÖPNV oder JobRad
- bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
About Us
Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 18 europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel \“Excite people to create homes that unlock the full beauty of life\“. Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.
Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!
Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.
Department
Stores #J-18808-Ljbffr
Store Manager - Düsseldorf (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing
Kontaktperson:
Westwing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Düsseldorf (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Home & Living, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Westwing zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell im Home & Living-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über die Westwing Collection und überlege dir, wie du diese in deinem Store präsentieren würdest, um Kunden zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Düsseldorf (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Westwing. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores, insbesondere im Home & Living- oder Premium-Lifestyle-Bereich. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Home & Living und deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung darstellst. Zeige, wie du das Team inspirieren und motivieren kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Position als Store Manager.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Zeige deine Verkaufs- und Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Fähigkeiten in der Kundeninteraktion zu demonstrieren.
✨Verstehe die KPIs und Budgetvorgaben
Informiere dich über gängige KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Budgetmanagement und Verkaufsstrategien hast.
✨Sei kreativ bei Marketingideen
Da die Position auch die Planung von Promotion- und Marketingaktionen umfasst, solltest du einige kreative Ideen mitbringen. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis im Store verbessern und Kunden anziehen kannst.
