Store Manager - Frankfurt (m/f/d)
Store Manager - Frankfurt (m/f/d)

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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
  • Arbeitgeber: Westwing, Europas fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, exklusive Rabatte und Wellbeing-Support fĂĽr dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Wohnens gestaltet.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der TeamfĂĽhrung und Leidenschaft fĂĽr Home & Living.
  • Andere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz mit Raum fĂĽr persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Store Manager bist Du maßgeblich für den Erfolg unseres neuen Stores in Frankfurt verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, das Du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit Deinem serviceorientierten Team inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kund*innen und schaffst eine einladende Atmosphäre sowie überraschende In‑Store‑Erlebnisse. Diese Position bietet Dir darüber hinaus die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline‑Geschäftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Frankfurt, präferiertes Startdatum ist April.

Responsibilities

  • Sicherstellung der Budget‑ und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
  • Rekrutierung, FĂĽhrung, Motivation und Weiterentwicklung des Store‑Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In‑Store‑Erlebnisse
  • Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen etc.)
  • Ăśberwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften im Store
  • Planung und Umsetzung von Promotion‑ und Marketingaktionen im Store

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in der FĂĽhrung von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living‑, Premium‑Lifestyle‑ oder Hospitality‑Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
  • Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Leidenschaft fĂĽr den Bereich Home & Living
  • Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes MaĂź an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes MaĂź an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
  • Exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS‑Office

Benefits

  • Eine High‑Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groĂź zu denken, Verantwortung zu ĂĽbernehmen, und ĂĽber dich selbst hinauszuwachsen
  • 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurĂĽckzukommen
  • Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt
  • Exklusive Team‑Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family‑&‑Friends‑Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing‑Support mit Mental‑Health‑Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und Ă–PNV‑Vorteilen – fĂĽr ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer‑ und Winterfesten

Why Westwing

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig. Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet.

About Us

Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E‑Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One‑Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet. Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing! Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.

Store Manager - Frankfurt (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine High-Performance Kultur fördert, die von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist. In Frankfurt erwartet dich ein inspirierendes, internationales Umfeld mit 30 Urlaubstagen, exklusiven Team-Benefits und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz, der Kreativität und Wachstum unterstützt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Offline-Geschäfts mitzuwirken und in einem motivierten Team zu arbeiten, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.
Westwing

Kontaktperson:

Westwing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager - Frankfurt (m/f/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team, beobachte die Abläufe und zeige dein Interesse an der Marke. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen!

✨Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Westwing arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Westwing verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Store Managers einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um dich optimal auf den Auswahlprozess vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Frankfurt (m/f/d)

TeamfĂĽhrung
Coaching
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Zielverwirklichung
Personaleinsatzplanung
Visual Merchandising
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement
Kreativität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bereich Home & Living sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Westwing arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Manager reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Beweise deine Erfahrung!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geführt und motiviert hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das überzeugt!

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Details legst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitest

✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur von Westwing zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies ĂĽber ihre Mission und ĂĽberlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Store Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.

✨Zeige deine Leidenschaft für Home & Living

Westwing sucht jemanden, der eine echte Begeisterung für den Bereich Home & Living hat. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.

✨Stelle Fragen zur Teamdynamik

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im Store zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

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Standort: Frankfurt am Main
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