Store Manager - Munich (m/f/d)

Store Manager - Munich (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
  • Unternehmen: Westwing, Europas führender Anbieter im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, exklusive Rabatte und Wellbeing-Support für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz in München mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Wohnens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für Home & Living.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Store Manager bist du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg einer unserer neusten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, welches du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit deinem serviceorientiertem Team inspirierst und begeisterst du täglich unsere Kund*innen und schaffst eine einladende Atmosphäre und überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet dir darüber hinaus die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschäftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist München.

WHAT YOU'LL DO

  • Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
  • Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In‑Store‑Erlebnisse
  • Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z. B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual‑Merchandising‑Kontrollen, Dokumentationen usw.)
  • Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Store
  • Planung und Umsetzung von Promotion‑ und Marketingaktionen im Store

YOU COME WITH

  • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living, Premium‑Lifestyle oder Hospitality‑Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
  • Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
  • Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS‑Office

WHY WESTWING

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig. Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet.

Das kannst du erwarten:

  • Eine High‑Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen, und über dich selbst hinauszuwachsen
  • 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen
  • Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt
  • Exklusive Team‑Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family‑&‑Friends‑Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing‑Support mit Mental‑Health‑Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV‑Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer‑ und Winterfesten

ABOUT US

Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E‑Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 507 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One‑Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet. Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing! Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.

Store Manager - Munich (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem inspirierenden internationalen Umfeld in München, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Westwing seinen Mitarbeitern die Chance, über sich hinauszuwachsen und ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, einem hundefreundlichen Büro und zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.

Westwing

Kontaktdaten:

Westwing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager - Munich (m/f/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche den Store, in dem du arbeiten möchtest, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrungen überlegst. Zeige, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dich hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager - Munich (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Zielverwirklichung
Personaleinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenskultur von Westwing zu verstehen. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleiche Leidenschaft für Home & Living teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbar.

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice

Da die Position stark auf Kundeninteraktion fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice betonen. Erkläre, wie du einladende In-Store-Erlebnisse schaffen kannst und welche Strategien du zur Verkaufsoptimierung einsetzen würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.