Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Arbeitgeber: Westwing, Europas fĂĽhrender Anbieter im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, exklusive Rabatte und Wellbeing-Support fĂĽr dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Wohnens.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der TeamfĂĽhrung und Leidenschaft fĂĽr Home & Living.
- Andere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz in MĂĽnchen mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Store Manager bist du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg einer unserer neusten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, welches du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit deinem serviceorientiertem Team inspirierst und begeisterst du täglich unsere Kund*innen und schaffst eine einladende Atmosphäre und überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet dir darüber hinaus die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschäftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist München.
WHAT YOU'LL DO
- Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
- Rekrutierung, FĂĽhrung, Motivation und Weiterentwicklung des Store Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In‑Store‑Erlebnisse
- Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z. B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual‑Merchandising‑Kontrollen, Dokumentationen usw.)
- Ăśberwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Store
- Planung und Umsetzung von Promotion‑ und Marketingaktionen im Store
YOU COME WITH
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living, Premium‑Lifestyle oder Hospitality‑Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
- Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
- Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS‑Office
WHY WESTWING
Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig. Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet.
Das kannst du erwarten:
- Eine High‑Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groĂź zu denken, Verantwortung zu ĂĽbernehmen, und ĂĽber dich selbst hinauszuwachsen
- 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurĂĽckzukommen
- Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt
- Exklusive Team‑Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family‑&‑Friends‑Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
- Wellbeing‑Support mit Mental‑Health‑Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
- Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV‑Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein
- Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer‑ und Winterfesten
ABOUT US
Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E‑Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 507 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One‑Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet. Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing! Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.
Store Manager - Munich (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing
Kontaktperson:
Westwing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Munich (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Store, in dem du arbeiten möchtest, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern ĂĽber LinkedIn oder andere Plattformen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrungen überlegst. Zeige, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dich hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Munich (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenskultur von Westwing zu verstehen. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleiche Leidenschaft fĂĽr Home & Living teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice
Da die Position stark auf Kundeninteraktion fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice betonen. Erkläre, wie du einladende In-Store-Erlebnisse schaffen kannst und welche Strategien du zur Verkaufsoptimierung einsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.