Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Mobile-Team und entwickle innovative iOS- und Android-Apps.
- Unternehmen: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähiges Gehalt und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Designs.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Mobile-Entwicklungsteams und tiefes Wissen über App-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Team Lead Mobile werden Sie unser Mobile-Team leiten, um unsere schön gestalteten iOS- und Android-Apps bereitzustellen. Mit einem starken Verständnis für die aktuellen und zukünftigen Geschäftsbedürfnisse übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereitstellung neuer Funktionen und Verbesserungen. Ihre Führung wird das Wachstum des Teams durch Mentoring und die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen fördern. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.
WAS SIE TUN WERDEN
- Eng mit Ihrem Produktmanager zusammenarbeiten und die Verantwortung für die Technologie übernehmen, um die Produktstrategie umzusetzen und gleichzeitig eine hohe Benutzererfahrung sicherzustellen.
- Mobile-App-Ingenieure betreuen und deren Wachstum sowie berufliche Entwicklung unterstützen.
- Die Lieferung des Teams überwachen, indem Sie Ingenieurarbeiten planen und abstecken, sicherstellen, dass Verpflichtungen eingehalten werden, und effektiv mit Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Die Arbeitsabläufe und Prozesse des Teams kontinuierlich verfeinern, um Effizienz und Effektivität durch fortlaufende Optimierung zu steigern.
WAS SIE MITBRINGEN
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eines Entwicklungsteams für mobile Apps mit einer starken Erfolgsbilanz im Mentoring und in der Unterstützung von Ingenieuren in ihrem beruflichen Wachstum.
- Tiefes Wissen über die Architektur und Designmuster von mobilen Apps.
- Starke Expertise in Swift, SwiftUI und den iOS-Frameworks sowie ein solides Verständnis der Android-Entwicklung, einschließlich Kotlin und der Android-Frameworks.
- Ein produktorientierter Ansatz in der Technik, der sicherstellt, dass technische Entscheidungen die übergeordneten Geschäftsziele direkt unterstützen.
- Expertise in der Nutzung und Integration von Agentic AI in Ingenieurarbeitsabläufe zur radikalen Beschleunigung des Softwareentwicklungszyklus.
- Fließende Englischkenntnisse.
WARUM WESTWING
Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen erhalten, um zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden.
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen.
- Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche.
- Professionell ausgestatteter Arbeitsplatz Ihrer Wahl.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Gehalt, Leistungen und Aktien.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen und bereit zu sein, kreativ zu werden.
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen.
- Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- & Freunde-Rabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad.
- Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita.
- Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben.
- Teambrauchtum, das Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiert.
ÜBER UNS
Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken.
Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielen und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben.
Diversity ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission hört nicht auf, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen inklusiven Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.
Team Lead Mobile (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing
Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem inspirierenden internationalen Umfeld in München, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Westwing seinen Mitarbeitern die Chance, über sich hinauszuwachsen und ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, einem hundefreundlichen Büro und zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Mobile (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mobile-Entwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Mobile (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Mobile-Bereich. Zeige auf, wie du Teams geleitet und unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein gutes Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Mobile vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Mobile App-Entwicklung und Teamführung zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen des Teams verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Mobile Apps geleistet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Mobile-Teams oder wie das Unternehmen die Integration von Agentic AI plant. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobile Apps
Lass deine Begeisterung für Mobile App-Entwicklung und -Design durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, Technologien und deine Vision für die Zukunft von Mobile Apps. Dies wird nicht nur deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen, sondern auch, dass du motiviert bist, das Team weiterzuentwickeln.