Visual Merchandiser - Frankfurt (m/f/d)
Visual Merchandiser - Frankfurt (m/f/d)

Visual Merchandiser - Frankfurt (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 1040 - 1280 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte inspirierende Innenräume und visuelle Merchandising-Konzepte für unseren neuen Store in Frankfurt.
  • Arbeitgeber: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, exklusive Rabatte und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Wohnens.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Innenarchitektur oder visuelles Merchandising.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1280 € pro Monat.

JOIN OUR TEAM

Als Visual Merchandiser bringen Sie unsere Marke zum Leben, indem Sie inspirierende Innenarchitektur- und visuelle Merchandising-Konzepte in unserem neuen Geschäft in Frankfurt umsetzen. Diese Rolle bietet umfassende Einblicke in die Welt des visuellen Merchandising und starke Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Die Position ist unbefristet, Teilzeit (20 Stunden) und in Frankfurt angesiedelt. Bevorzugter Starttermin ist Mai 2026.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Umsetzung von Innenarchitekturkonzepten – Schaufenster, Raumgestaltungen, In-Store-Pop-Ups, Produktpräsentationen usw., die die Markenbotschaft von Westwing fördern und ein verbessertes Kundenerlebnis bieten.
  • Entwicklung und Umsetzung fesselnder Produktdisplays und Installationen gemäß unseren Standards für visuelles Merchandising.
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren HQ Store Design- und Visual Merchandising-Teams, um visuelle Strategien und Werbekampagnen zum Leben zu erwecken, die Besucher anziehen und in Kunden umwandeln.
  • Pflege der Produktdatenbank im Geschäft und Zusammenarbeit mit unserem HQ Sales-Team im Bereich Bestandsmanagement sowie Feedback zu den Produktbedarfen im Geschäft.
  • Anpassung von Innenarchitekturen und Produktdisplays basierend auf Produktverfügbarkeit und Verkaufsleistung unter Verwendung von KI-gestützten Erkenntnissen zur Optimierung der Produktplatzierung und Maximierung der Kundenkonversion.
  • Koordination externer Dienstleister, Kostenmanagement und Sicherstellung einer fristgerechten Projektlieferung.
  • Dokumentation der Designs und Displays im Geschäft mit Fotografien und Berichten zur internen Überprüfung.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Über 3 Jahre Erfahrung als Innenstylist oder Visual Merchandiser, vorzugsweise mit Fokus auf Möbel und Home & Living Einzelhandel.
  • Umfassender kreativer Hintergrund und Leidenschaft für Premium-Lifestyle, mit Bewusstsein für Trends und visuelles Merchandising auf nächstem Niveau.
  • Praktische Mentalität und ein hohes Maß an Teamgeist, kombiniert mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kommerzielle Denkweise.
  • Ausgezeichnete Zeit- und Selbstmanagementfähigkeiten.
  • Kenntnisse in PowerPoint, Excel, Word usw.
  • Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen geschenkt wird, zu wachsen – dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu sein.
  • Ein schöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken – gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
  • Exklusive Rabatte – 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad – mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
  • Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammenhalt feiern – von Sommer- und Winterfeiern.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielt, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern setzt sich fort, einen inklusiven Lebensstil zu umarmen, der Respekt für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit beinhaltet.

Visual Merchandiser - Frankfurt (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, einem hohen Maß an Vertrauen und Zusammenarbeit sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert Westwing eine Kultur, in der Ideen schnell in die Tat umgesetzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von exklusiven Rabatten, einem zentralen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Wohlbefinden und nachhaltige Mobilität.
Westwing

Kontaktperson:

Westwing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Visual Merchandiser - Frankfurt (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Zeig deine Kreativität!

Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du dich als Visual Merchandiser bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreativen Fähigkeiten visuell präsentierst – das kann den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht wurden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Westwing arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser - Frankfurt (m/f/d)

Visual Merchandising
Interior Design
Produktpräsentation
Kreativität
Trendbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Selbstmanagement
PowerPoint
Excel
Word
Deutsch (fließend)
Englisch (gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige uns, wie du unsere Marke zum Leben erwecken würdest. Verwende ansprechende Sprache und bringe deine Ideen ein, um uns zu begeistern.

Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt zu uns. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Visual Merchandiser reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Design und Visual Merchandising zeigen!

Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising oder Interior Styling. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Produktpräsentationen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Markenidentität von Westwing vertraut. Schau dir die aktuellen Trends im Bereich Visual Merchandising an und überlege, wie du diese in deine Designs integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Marke verstehst und bereit bist, diese kreativ umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Displays, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu beschreiben, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, kreative Lösungen zu finden.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den zukünftigen Projekten im Visual Merchandising oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Ideen zu entwickeln. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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