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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen, die echten Impact in unserem Unternehmen und für unsere Kunden haben.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Start-up-Mindset und über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und eine großartige Kantine.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier auf KI-Tools und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kleiner Fun-Fact vorab: Unser Kerngeschäft sind PMMA-Flüssigkunststoffe. Die härten aus, sobald man den richtigen Katalysator reinmischt. 15 Minuten, fertig, trägt bei −10 °C und hält 25 Jahre. Wir suchen jetzt den menschlichen Gegenpart: jemanden, der KI in unser Unternehmen einmischt und reagieren lässt.
Warum überhaupt? Wir sind seit 1999 Pionier für PMMA-Abdichtung – in der Dresdner Frauenkirche, an den Hamburger Landungsbrücken, auf dem Holocaust-Mahnmal in Berlin. Jetzt wollen wir KI genauso tief ins Unternehmen verweben wie unsere Systeme ins Bauwerk: dauerhaft, wirksam, systemrelevant. Intern in unseren Prozessen. Extern für unsere Kunden. Nicht als PR-Gag, sondern als echtes Werkzeug.
Das machst du bei uns:
- Hebel finden: Wo bringt KI bei uns echten Impact – und wo wäre sie nur bunte Deko?
- Prototypen bauen statt Roadmaps malen. Wir mögen Dinge, die laufen, mehr als Folien, die gut aussehen.
- Kolleg*innen mitnehmen: Workshops, KI-Sprechstunden, kleine Erfolge sichtbar machen.
- Kundenlösungen mitdenken: Wie hilft KI unseren Fachverarbeitern auf der Baustelle, unseren Planern im Büro, unserem Service in der Fläche?
- Tool-Scout sein: Was ist Hype, was wird bleiben, was passt zu uns?
Das bist du:
- Keine Zertifikate – aber immer 10 Tabs mit KI-Tools offen.
- Bei „das geht nicht“ fragst du reflexartig: „Wie könnte es gehen?“
- Auf deinen KI-generierten Bildern haben die Hände fünf Finger. An der richtigen Stelle.
- Du hast Bock auf einen Mittelständler aus OWL, der seit 25 Jahren so tickt wie ein gutes Start-up – nur mit besserer Kantine.
Das brauchst du bei uns nicht:
- 10 Jahre Machine-Learning-Erfahrung
- einen Master in angewandter KI
- eine Vergangenheit als „AI Specialist“ bei Apple (Solltest du das trotzdem mitbringen: Kein Ausschlusskriterium. Bewirb dich einfach.)
Das bekommst du bei uns:
- Grüne Wiese statt Schablone. Du baust auf, nicht ein.
- 118 Kolleg*innen, die Lust auf Neues haben.
- Start-up-Mindset trifft Mittelstands-Substanz.
- Kurze Wege, weil die Geschäftsführung im Nachbarbüro sitzt.
- zukunftssicher, fair, Familienunternehmen. Bei uns heißt das: langanhaltende Partnerschaft!
Ki-spezialist /-"katalysator" (m/w/d) Arbeitgeber: WestWood Kunststofftechnik GmbH
Kontaktperson:
WestWood Kunststofftechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ki-spezialist /-"katalysator" (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für deine Wunschposition verantwortlich sind. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege dir, wie du dich in der KI-Welt positionieren möchtest. Teile deine Ideen und Projekte auf Social Media oder in Fachforen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Bewerbung ins richtige Licht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge parat hast. Zeige, wie du KI in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ki-spezialist /-"katalysator" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und nicht nur nach einem Job.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit KI und wie du diese in unserem Unternehmen einbringen könntest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Ideen besser zu verstehen und zu sehen, wie du bei uns einen echten Impact haben kannst.
Vermeide Floskeln!: Wir sind keine Fans von leeren Phrasen. Stattdessen schätze uns lieber mit konkreten Aussagen und zeig, dass du dich mit unserer Branche und unseren Werten auseinandergesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WestWood Kunststofftechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Da sie seit 1999 Pionier in ihrem Bereich sind, ist es wichtig, dass du verstehst, wie KI in ihre bestehenden Prozesse integriert werden kann. Zeige, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du KI in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du dir vorstellen kannst, sie in diesem Unternehmen zu implementieren. Denke an Prototypen und Lösungen, die echten Mehrwert bieten, anstatt nur theoretische Konzepte zu präsentieren.
✨Interaktive Workshops planen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, überlege dir, wie du Workshops oder Sprechstunden gestalten würdest, um Kolleg*innen in den Prozess einzubeziehen. Zeige, dass du nicht nur Ideen hast, sondern auch weißt, wie man diese umsetzt und andere mitnimmt.
✨Bleib neugierig und offen
Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an den neuesten KI-Tools und Trends. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur mit dem aktuellen Stand zufrieden ist, sondern auch proaktiv nach neuen Lösungen sucht. Deine Neugier wird als Stärke wahrgenommen!