Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen und finde echte Anwendungsfälle in unserem Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Start-up-Mindset und 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, faire Bezahlung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen Team und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Leidenschaft für KI und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Kleiner Fun-Fact vorab: Unser Kerngeschäft sind PMMA-Flüssigkunststoffe. Die härten aus, sobald man den richtigen Katalysator reinmischt. 15 Minuten, fertig, trägt bei −10 °C und hält 25 Jahre. Wir suchen jetzt den menschlichen Gegenpart: jemanden, der KI in unser Unternehmen einmischt und reagieren lässt.
Warum überhaupt? Wir sind seit 1999 Pionier für PMMA-Abdichtung – in der Dresdner Frauenkirche, an den Hamburger Landungsbrücken, auf dem Holocaust-Mahnmal in Berlin. Jetzt wollen wir KI genauso tief ins Unternehmen verweben wie unsere Systeme ins Bauwerk: dauerhaft, wirksam, systemrelevant. Intern in unseren Prozessen. Extern für unsere Kunden. Nicht als PR-Gag, sondern als echtes Werkzeug.
Das bist du:
- Keine Zertifikate – aber immer 10 Tabs mit KI-Tools offen.
- Bei „das geht nicht“ fragst du reflexartig: „Wie könnte es gehen?“
- Auf deinen KI-generierten Bildern haben die Hände fünf Finger. An der richtigen Stelle.
- Du hast Bock auf einen Mittelständler aus OWL, der seit 25 Jahren so tickt wie ein gutes Start-up – nur mit besserer Kantine.
Das brauchst du bei uns nicht:
- 10 Jahre Machine-Learning-Erfahrung
- einen Master in angewandter KI
- eine Vergangenheit als „AI Specialist“ bei Apple (Solltest du das trotzdem mitbringen: Kein Ausschlusskriterium. Bewirb dich einfach.)
Das machst du bei uns:
- Hebel finden: Wo bringt KI bei uns echten Impact – und wo wäre sie nur bunte Deko?
- Prototypen bauen statt Roadmaps malen. Wir mögen Dinge, die laufen, mehr als Folien, die gut aussehen.
- Kolleg*innen mitnehmen: Workshops, KI-Sprechstunden, kleine Erfolge sichtbar machen.
- Kundenlösungen mitdenken: Wie hilft KI unseren Fachverarbeitern auf der Baustelle, unseren Planern im Büro, unserem Service in der Fläche?
- Tool-Scout sein: Was ist Hype, was wird bleiben, was passt zu uns?
Das bekommst du bei uns:
- Grüne Wiese statt Schablone. Du baust auf, nicht ein.
- 118 Kolleg*innen, die Lust auf Neues haben.
- Start-up-Mindset trifft Mittelstands-Substanz.
- Kurze Wege, weil die Geschäftsführung im Nachbarbüro sitzt.
- zukunftssicher, fair, Familienunternehmen. Bei uns heißt das: langanhaltende Partnerschaft!
So bewirbst du dich:
CV? Gerne. Aber schick uns vor allem mindestens eins von diesen drei Dingen an bewerbung@westwood.de:
- Dein spannendstes KI-Experiment – darf auch grandios gescheitert sein.
- Drei Tools, die dich diese Woche begeistert haben – und warum.
- Einen Prompt, auf den du stolz bist.
Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist jederzeit gewährleistet.
KI-Spezialist /-„Katalysator“(m/w/d) Arbeitgeber: WestWood Kunststofftechnik
Die WestWood Kunststofftechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von €60.000 pro Jahr bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Engagement legt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch den Aufbau strategischer Partnerschaften in ganz Österreich voranzutreiben und von einem ausgezeichneten Ruf sowie einem hochwertigen Produktportfolio zu profitieren.
Kontaktdaten:
WestWood Kunststofftechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Spezialist /-„Katalysator“(m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über WestWood Kunststofftechnik und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei WestWood Kunststofftechnik interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Spezialist /-„Katalysator“(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei WestWood Kunststofftechnik unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei WestWood Kunststofftechnik!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WestWood Kunststofftechnik vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von WestWood Kunststofftechnik beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
