Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen und finde echte Anwendungsfälle in unserem Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Start-up-Mindset und 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, faire Bezahlung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen Team und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Leidenschaft für KI und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Kleiner Fun-Fact vorab: Unser Kerngeschäft sind PMMA-Flüssigkunststoffe. Die härten aus, sobald man den richtigen Katalysator reinmischt. 15 Minuten, fertig, trägt bei −10 °C und hält 25 Jahre. Wir suchen jetzt den menschlichen Gegenpart: jemanden, der KI in unser Unternehmen einmischt und reagieren lässt.
Warum überhaupt? Wir sind seit 1999 Pionier für PMMA-Abdichtung – in der Dresdner Frauenkirche, an den Hamburger Landungsbrücken, auf dem Holocaust-Mahnmal in Berlin. Jetzt wollen wir KI genauso tief ins Unternehmen verweben wie unsere Systeme ins Bauwerk: dauerhaft, wirksam, systemrelevant. Intern in unseren Prozessen. Extern für unsere Kunden. Nicht als PR-Gag, sondern als echtes Werkzeug.
Das bist du:
- Keine Zertifikate – aber immer 10 Tabs mit KI-Tools offen.
- Bei „das geht nicht“ fragst du reflexartig: „Wie könnte es gehen?“
- Auf deinen KI-generierten Bildern haben die Hände fünf Finger. An der richtigen Stelle.
- Du hast Bock auf einen Mittelständler aus OWL, der seit 25 Jahren so tickt wie ein gutes Start-up – nur mit besserer Kantine.
Das brauchst du bei uns nicht:
- 10 Jahre Machine-Learning-Erfahrung
- einen Master in angewandter KI
- eine Vergangenheit als „AI Specialist“ bei Apple (Solltest du das trotzdem mitbringen: Kein Ausschlusskriterium. Bewirb dich einfach.)
Das machst du bei uns:
- Hebel finden: Wo bringt KI bei uns echten Impact – und wo wäre sie nur bunte Deko?
- Prototypen bauen statt Roadmaps malen. Wir mögen Dinge, die laufen, mehr als Folien, die gut aussehen.
- Kolleg*innen mitnehmen: Workshops, KI-Sprechstunden, kleine Erfolge sichtbar machen.
- Kundenlösungen mitdenken: Wie hilft KI unseren Fachverarbeitern auf der Baustelle, unseren Planern im Büro, unserem Service in der Fläche?
- Tool-Scout sein: Was ist Hype, was wird bleiben, was passt zu uns?
Das bekommst du bei uns:
- Grüne Wiese statt Schablone. Du baust auf, nicht ein.
- 118 Kolleg*innen, die Lust auf Neues haben.
- Start-up-Mindset trifft Mittelstands-Substanz.
- Kurze Wege, weil die Geschäftsführung im Nachbarbüro sitzt.
- zukunftssicher, fair, Familienunternehmen. Bei uns heißt das: langanhaltende Partnerschaft!
So bewirbst du dich:
CV? Gerne. Aber schick uns vor allem mindestens eins von diesen drei Dingen an bewerbung@westwood.de:
- Dein spannendstes KI-Experiment – darf auch grandios gescheitert sein.
- Drei Tools, die dich diese Woche begeistert haben – und warum.
- Einen Prompt, auf den du stolz bist.
Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist jederzeit gewährleistet.
KI-Spezialist /-„Katalysator“(m/w/d) Arbeitgeber: WestWood Kunststofftechnik
Als innovatives Familienunternehmen in OWL bieten wir dir die Möglichkeit, KI in einem dynamischen Umfeld zu integrieren und echte Veränderungen zu bewirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und den Austausch unter Kollegen, während wir gleichzeitig auf eine faire und zukunftssichere Zusammenarbeit setzen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem Start-up-Mindset kannst du hier deine Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen.
Kontaktdaten:
WestWood Kunststofftechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Spezialist /-„Katalysator“(m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an KI und PMMA-Flüssigkunststoffen!
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine eigenen KI-Experimente! Bereite ein spannendes Projekt oder eine Idee vor, die du bei deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Workshops und Networking-Events, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du dort sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber oder einen Mentor, der dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind. Schick uns dein spannendstes KI-Experiment oder die Tools, die dich begeistert haben. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Spezialist /-„Katalysator“(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, was du drauf hast! Schick uns dein spannendstes KI-Experiment oder einen coolen Prompt. Wir lieben kreative Ansätze und sind gespannt auf deine Ideen!
Mach es persönlich!:Erzähl uns, warum du genau zu uns passt. Was begeistert dich an KI und wie siehst du deinen Einfluss in unserem Unternehmen? Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Halte es kurz und knackig!:Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Vermeide lange Texte und komm direkt auf den Punkt. Zeig uns, was dich ausmacht und was du beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WestWood Kunststofftechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, wie KI in ihre Prozesse integriert werden soll, kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Experimente, die du durchgeführt hast. Zeige, wie du KI-Tools genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Innovationen voranzutreiben. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Sei bereit für kreative Lösungen
Das Unternehmen sucht jemanden, der denkt: 'Wie könnte es gehen?' Bereite dich darauf vor, innovative Ansätze zu diskutieren und zeige, dass du auch unkonventionelle Ideen einbringen kannst.
✨Interagiere mit dem Team
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Überlege dir, wie du Workshops oder Sprechstunden gestalten würdest, um das Team in den KI-Prozess einzubeziehen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist.
