Trainee Prozessmanagement (m/w/d)
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Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und verbessere Produktionsprozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Lebensmittelbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein 24-monatiges Traineeprogramm mit tarifgebundener Vergütung und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder relevante Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Nimm an Workshops und digitalen Austauschformaten mit anderen Trainees teil.

Ihre Aufgaben

  • Im Fokus stehen dabei die Prüfung und Beurteilung der vielfältigen Produktionsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Im Team erarbeiten Sie Verbesserungsvorschläge und setzen diese mit den verantwortlichen Führungskräften um.
  • Im Rahmen von Projektarbeiten betrachten Sie komplexe operative Aufgabenstellungen und erarbeiten eigenständig Lösungsansätze.
  • Als Mitglied des PTA-Teams sind Sie maßgeblich bei der Implementierung von SAP in der Produktion involviert.

Freuen Sie sich auf

  • 24-monatiges Traineeprogramm in Ihrer Fachabteilung.
  • Tarifgebundene Vergütung.
  • Zielgerichtete externe Weiterbildungen.
  • Standortübergreifende Traineetreffen.
  • Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Regelmäßiger fachübergreifender digitaler Austausch mit anderen Trainees.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelmanagement oder Ökotrophologie.
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (w/m/d) oder Fleischtechniker (w/m/d) und eine große Motivation, sich weiterzubilden.
  • Fleischkenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der Zerlegung.
  • Teamfähigkeit.
  • Starke Affinität zu Zahlen.
  • Freude an der Erstellung von Auswertungen und KPI’s.
  • Flexibilität und Belastbarkeit.

Trainee Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WETRALOG GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Trainee im Prozessmanagement eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem 24-monatigen Traineeprogramm, tarifgebundener Vergütung und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Teamgeist und regelmäßigen Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainees, was die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch über verschiedene Standorte hinweg stärkt.
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Kontaktperson:

WETRALOG GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Prozessmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Lebensmittelbranche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Position im Prozessmanagement zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmitteltechnologie und im Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für SAP und digitale Lösungen. Informiere dich über die Implementierung von SAP in der Produktion und bereite Fragen oder Ideen vor, die du während des Traineeprogramms einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Prozessmanagement (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse in Lebensmitteltechnologie
Erfahrung in der Produktionsprozessprüfung
Fleischkenntnisse
Erfahrung in der Zerlegung
Starke Affinität zu Zahlen
Fähigkeit zur Erstellung von Auswertungen und KPIs
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständige Lösungsfindung
Motivation zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Trainee-Programms im Prozessmanagement eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, sei es durch Praktika, Studienprojekte oder frühere Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, auch deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu erwähnen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WETRALOG GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Prozessmanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und deren Optimierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder deiner Ausbildung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte ein Projekt aus deinem Studium oder eine Gruppenarbeit sein, bei der du eine wichtige Rolle gespielt hast.

Hebe deine Zahlenaffinität hervor

Die Position erfordert eine starke Affinität zu Zahlen und die Erstellung von Auswertungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen oder KPI-Erstellung zu sprechen und wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet gezielte externe Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Workshops stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden.

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