Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte beeindruckende UI/UX-Erlebnisse und arbeite mit KI-Tools für innovative Designs.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit talentierten, unternehmerischen Teams.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Produkte mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in UX/UI-Design und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66065 - 66065 € pro Jahr.
Einige Beispiele für Ihre Verantwortlichkeiten:
- Gestalten Sie hochwirksame Produkterlebnisse.
- Entwerfen Sie außergewöhnliche UI und UX – von frühen Konzepten bis zur polierten Lieferung – unter Verwendung der besten verfügbaren Werkzeuge, um mehr Richtungen zu erkunden, schneller voranzukommen und die Qualitätsstandards zu erhöhen.
- Stellen Sie sicher, dass jedes Erlebnis intuitiv, effektiv und erfreulich ist.
- Beginnen Sie mit einem LLM. Verwenden Sie KI-Tools, um Absichten zu klären, kurze Spezifikationen zu entwerfen und Risiken, Randfälle und erste Ansätze zu identifizieren, bevor Sie ein Design-Tool öffnen.
- Prototypisieren und bauen Sie mit KI. Verwenden Sie Cursor und Claude Code, um grobe Konzepte in interaktive Prototypen umzuwandeln und produktionsbereiten Frontend-Code zu generieren.
- Ko-kreieren Sie mit PMs und Ingenieuren von Anfang an. Definieren Sie UX-Anforderungen frühzeitig, bleiben Sie während des gesamten Prozesses bis zur Qualitätssicherung und Veröffentlichung dabei und treffen Sie designbewusste Entscheidungen.
- Validieren und messen. Sprechen Sie direkt mit Kunden, führen Sie schnelle Tests durch und nutzen Sie das, was Sie lernen, um die Richtung anzupassen. Verfolgen Sie Trichter, Bindung und Akzeptanz, um die Effektivität des Designs zu bewerten und zu schärfen, was als Nächstes veröffentlicht wird.
- Finden Sie die vielversprechendsten Chancen im Backlog. Identifizieren Sie, wo Produktverbesserungen geschäftlichen Wert freisetzen können, stimmen Sie die Stakeholder darauf ab und handeln Sie schnell, um Ergebnisse zu liefern.
Was wir suchen:
- Denken: Sie können komplexe Probleme lösen. Sie denken von den Grundprinzipien aus und strukturieren Ihre Ideen klar. Sie widerstehen dem Einfluss von Vorurteilen und kümmern sich um die wichtigen Details.
- Antrieb: Sie sind extrem ehrgeizig in allem, was Sie tun, und Ihre Initiative, Ihr Einsatz und Ihre Hartnäckigkeit entsprechen der Intensität Ihres Ehrgeizes.
- Teamgeist: Sie geben großzügig und ohne die Erwartung, etwas zurückzubekommen. Sie unterstützen die beste Idee, nicht Ihre eigene. Sie sind immer bereit, sich die Hände schmutzig zu machen, um Ihrem Team zu helfen.
- Englischkenntnisse: Sie lesen, schreiben und sprechen fließend Englisch.
Was wir bieten:
- Unglaublich talentierte, unternehmerische Teams. Sie arbeiten in kleinen, ergebnisorientierten, autonomen Teams mit einigen der hellsten Köpfe in Ihrem Bereich.
- Eine außergewöhnliche Wachstumschance. Wir setzen alles daran, Personen mit herausragendem Potenzial einzustellen und sie dann in die ideale Position zu bringen, um zu gedeihen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu Unternehmensanteilen. Typischerweise bieten wir Personen am Anfang ihrer Karriere ein Jahresgehalt von £85,797 in London und €66,065 anderswo in Europa.
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, unbegrenzte Unterstützung für Lernen und Weiterbildung, erstklassige Krankenversicherung, ein umfangreiches Umzugspaket, großzügige Unterstützung für Eltern und ein jährlicher Rückzug an einem atemberaubenden Ort.
Verpflichtung & Vertrag: Unbefristet oder befristet. Vollzeit.
Standort: Mailand (Italien), London (Vereinigtes Königreich), Madrid (Spanien), Warschau (Polen) oder remote in ausgewählten Ländern.
EEO-Erklärung: Wir berücksichtigen alle Bewerber für eine Anstellung und bieten angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen an – bitte lassen Sie es uns über dieses Formular wissen.
Junior UX/UI designer Arbeitgeber: WeTransfer
Als Junior UX/UI Designer bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du mit talentierten und unternehmerisch denkenden Teams zusammenarbeitest. Wir bieten dir außergewöhnliche Wachstumschancen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, während du von einem umfassenden Leistungspaket profitierst, das unter anderem eine wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, sodass du in einem unterstützenden Umfeld dein volles Potenzial entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior UX/UI designer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Gelegenheit, um Teil unseres talentierten Teams zu werden und gemeinsam großartige Produkte zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior UX/UI designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Zeig uns, was du drauf hast! Dein Portfolio sollte nicht nur deine besten Arbeiten zeigen, sondern auch den Prozess dahinter. Erkläre, wie du von der Idee zum finalen Design gekommen bist und welche Tools du verwendet hast.
Schreibe ein individuelles Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Sprich direkt an, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:Wir suchen nach Teamplayern! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, sei es mit PMs oder Entwicklern. Zeige, dass du bereit bist, Ideen zu teilen und Feedback zu geben.
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeTransfer vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner UX/UI-Arbeiten enthält. Erkläre den Designprozess hinter jedem Projekt und hebe hervor, wie du Probleme gelöst hast. Sei bereit, Fragen zu deinen Entscheidungen zu beantworten und Feedback zu akzeptieren.
✨Nutze AI-Tools in der Vorbereitung
Da die Stelle den Einsatz von AI-Tools betont, zeige, dass du mit diesen Technologien vertraut bist. Bereite einige Ideen vor, wie du AI in deinen Designprozess integrieren würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern. Das zeigt, dass du innovativ und anpassungsfähig bist.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit PMs und Ingenieuren wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Teamfähigkeit und wie du konstruktives Feedback gibst und annimmst. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
