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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kurse und entwickle innovative Lernmaterialien für unsere Wetrok Academy.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der professionellen Reinigung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, persönliche Weiterentwicklung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und unterstütze Lernende auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in der Reinigung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Arbeitsort: Kloten
Für unsere Wetrok Academy, unser Schulungs- und Weiterbildungszentrum, suchen wir eine offene, kommunikative und gewinnende Persönlichkeit.
Folgende Tätigkeiten gehören zu deinen Kernaufgaben:
- Konzipieren, Vorbereiten und Durchführen von Programm- und Individualkursen
- Planen, Erstellen und Aktualisieren von Lehrmitteln
- Erstellen und Aktualisieren von Lektionenplänen
- Mitarbeit beim Erarbeiten und Erstellen des Gesamtkursprogrammes
- Fachunterstützung des Verkaufs und des Product Managements
- Unterstützung beim Verkauf von Academy Dienstleistungen im Vertrieb
- Erarbeiten und Erstellen von e-Learning Sequenzen
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie fundierte Erfahrung in der professionellen Reinigung (Gebäudereinigung/Hotellerie)
- Du besitzt den Fachausweis zum Berufsbildner (SVEB1) oder hast die Bereitschaft, diesen in naher Zukunft zu erwerben
- Du hast bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Wir stellen uns eine überzeugende, begeisterungsfähige, positiv denkende und handelnde sowie rhetorisch starke Persönlichkeit vor
- Du hast Spass daran, verschiedene Anspruchsgruppen (auch Lernschwächeren aus Integrationsprogrammen) in Deutsch, und nach Möglichkeit ösisch, bedürfnisgerecht zu unterrichten und Lerninhalte zu vermitteln
- Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, bewusste sowie sehr gute Umgangsformen mit Kunden und Mitarbeitenden und kannst dich in einer Gruppe durchsetzen
- Du bist zudem in der Lage, Schulungskonzepte zu erstellen und dank deiner ziel- und lösungsorientierten Art sowie deiner Zahlenaffinität, Reinigungsprobleme zu beurteilen
- Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Word, Excel, Powerpoint)
- Du hast die Bereitschaft, Kunden vor Ort zu besuchen und zu schulen
- Führerausweis Kat. B
Das sind wir:
Als Tochtergesellschaft einer bedeutenden, traditionsreichen Familienholding haben wir uns mit innovativen Produkten und konsequenter Marktausrichtung eine führende Position erarbeitet. In diesem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bieten wir dir eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Erweiterung deiner fachlichen Fähigkeiten. Eine sorgfältige Einführung und ein kompetentes Team werden dich unterstützen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen gehören mit zum attraktiven Anstellungspaket.
Dein Kontakt:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Personaldienstleister dürfen uns ebenfalls gerne Kandidatendossiers hochladen. Wir bevorzugen jedoch Direktbewerbungen.
Kursleitung 100% Arbeitgeber: Wetrok AG
Kontaktperson:
Wetrok AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleitung 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass deine Leidenschaft für die Kursleitung und Erwachsenenbildung in jedem Gespräch durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleitung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Kursleitung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben übereinstimmen, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir bevorzugen Direktbewerbungen, also nutze die Gelegenheit und bewirb dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetrok AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Kursleitung vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Kursleitung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine Kommunikationsfähigkeiten dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Lehrmaterialien erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten
Lass deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung durchscheinen. Erkläre, warum du gerne unterrichtest und wie du es schaffst, verschiedene Lernbedürfnisse zu berücksichtigen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.