Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Großkunden, akquiriere neue Schlüsselkunden und realisiere Verkaufspläne.
- Unternehmen: Traditionsreiche Schweizer Familienholding mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch ein kompetentes Team und sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem dynamischen Umfeld und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb, Key Account Management und betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Betreuung und Entwicklung unserer Grosskunden sowie für die Akquise von neuen Schlüsselkunden suchen wir eine, initiative, akquisitionsstarke und selbständige Persönlichkeit.
Folgende Tätigkeiten gehören zu deinen Kernaufgaben:
- Du betreust bestehende Kunden sowie Verbände persönlich und entwickelst, realisierst und überwachst gezielte Verkaufspläne.
- Du analysierst das Marktpotenzial in deiner Region, übernimmst die aktive Neukundenakquise und entwickelst bestehende Grosskunden strategisch weiter.
- Du baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese kontinuierlich aus.
- Du verantwortest die Erreichung der definierten Wachstums- und Unternehmensziele in deinem Bereich.
- Du repräsentierst das Unternehmen in regionalen Verbänden und Netzwerken.
- Du planst, organisierst und realisierst regionale Events, Messen und Ausstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen.
Dein Profil:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Direktvertrieb sowie in der Betreuung von Grosskunden und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager mit.
- Du hast eine Ausbildung oder umfassende Kenntnisse in der Gebäudereinigung, im Gesundheitswesen oder im Umfeld der öffentlichen Hand.
- Du besitzt eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine höhere Ausbildung (HF/FH) und/oder eine Qualifikation im Key Account Management.
- Du handelst unternehmerisch, analysierst gerne Daten und triffst fundierte, datengestützte Entscheidungen.
- Du überzeugst als Verhandlungsprofi mit ausgeprägtem Fingerspitzengefühl und einem gesunden Durchsetzungsvermögen.
- Du bist ein engagierter Teamplayer und lösungsorientierter Macher, der Projekte erfolgreich steuert und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv fördert.
- Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere der MS-Office-Palette; SAP-CRM-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du kommunizierst offen, klar und adressatengerecht.
- Deutsch ist deine Muttersprache, zudem verfügst du über gute Französischkenntnisse.
Das sind wir: Als Tochtergesellschaft einer bedeutenden, traditionsreichen Schweizer Familienholding haben wir uns mit innovativen Produkten und konsequenter Marktausrichtung eine führende Position erarbeitet. In diesem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bieten wir dir eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Erweiterung deiner fachlichen Fähigkeiten. Eine sorgfältige Einführung und ein kompetentes Team werden dich unterstützen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen gehören mit zum attraktiven Anstellungspaket.
Personaldienstleister dürfen uns ebenfalls gerne Kandidatendossiers hochladen. Wir bevorzugen jedoch Direktbewerbungen.
Strategischer Key-Account-Manager: Regionaler Wachstumsexperte Arbeitgeber: Wetrok AG
Als Teil einer traditionsreichen Schweizer Familienholding bieten wir dir als Strategischer Key-Account-Manager die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit, während zeitgemäße Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen ein attraktives Gesamtpaket schnüren. Hier hast du die Chance, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Key-Account-Manager: Regionaler Wachstumsexperte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Kontakt zu deinem nächsten Job vermitteln kann!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du dich für die Position als Key-Account-Manager bewirbst, zeige dein Interesse an potenziellen Kunden bereits im Vorfeld. Recherchiere Unternehmen in deiner Region und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse ansprechen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Key Account Management zu teilen. Zeige, wie du Wachstumsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, also zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Key-Account-Manager: Regionaler Wachstumsexperte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir bevorzugen Direktbewerbungen über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetrok AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über dessen Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du mit deiner Erfahrung als Key Account Manager dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Unternehmen.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da digitale Tools und CRM-Systeme eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und SAP-CRM zu erläutern. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten und bessere Ergebnisse zu erzielen.
