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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fachbereichsleitung im Personalcontrolling und bei Budgetplanungen.
- Arbeitgeber: Der Wetteraukreis bietet einen krisensicheren Job mit vielfältigen Aufgaben und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein PremiumJobTicket für deine Fahrten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und individuelle Lebenssituationen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern kulturelle Vielfalt und berücksichtigen schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns…gold.richtig. Neben einem krisensicheren Job hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber viel mehr zu bieten. Vielfältige Aufgaben, die einfach Sinn machen und tolle Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen sind nur Beispiele. Weiterlesen kann sich lohnen und vielleicht unterstützen Sie bald unser Team für die Leitungsunterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales als Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalwirtschaft (m/w/d) 19,5 Std./Woche, unbefristet Ihre Aufgaben Operative und strategische Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings Budget- und Stellenplanung in Kooperation mit Fachdienst Personal sowie die Überwachung und Fortschreibung Planung, Vorbereitung und Durchführung von quantitativen und qualitativen Personalbemessungsmaßnahmen Regelmäßige Berichterstattung, Auswertungen sowie Statistiken Planung, Überwachung und Bewirtschaftung von fachbereichsinternen Sachkostenbudgets Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen/Controlling, Abschluss als B. A. Allgemeine Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht, Organisation und Berichtswesen/Controlling Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Loyalität Flexibilität, Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Excel Unser Angebot Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 10) kann fortgeführt werden. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \“Jobradleasing\“ für Tarifbeschäftigte. Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3000 (Frau Schestakoff, Fachbereichsleitung). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere (http://www.wetteraukreis.de/karriere) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen
Kontaktperson:
Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalwirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen oder Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Personalmanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Budget- und Stellenplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalwesen und Controlling sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Personalcontrollings beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Personalcontrolling und der Personalwirtschaft angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Budget- und Stellenplanung sowie zu Personalbemessungsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht auffrischen
Gute Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sind für diese Position wichtig. Informiere dich über aktuelle Regelungen und Gesetze, um im Interview kompetent antworten zu können und dein Interesse an der Materie zu zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Zeige Flexibilität und Belastbarkeit
In der Personalwirtschaft kann es oft stressig werden. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel und belastbar warst. Dies wird deine Eignung für die dynamischen Anforderungen der Stelle unterstreichen.
