Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)
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Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)

Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)

Friedberg Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 15 Fachkräften in der Jugendhilfe und gestalte soziale Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Der Wetteraukreis bietet sinnvolle Aufgaben, die der Region zugutekommen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-JobTicket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen für Kinder und Familien bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zugutekommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Leitungsteam als Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d) 39,0 Std./Woche, unbefristet.

Der Fachdienst Jugendhilfe (Jugendamt) befindet sich nach einer Restrukturierung auf dem Weg in die Zukunft: die neue Struktur ermöglicht Hilfen aus einer Hand, ist bürger- und bürgerinnenorientiert und lässt ein flexibles Reagieren auf sich ändernde Rahmenbedingungen zu. Angemessene Leitungsspannen ermöglichen eine gute fachliche Steuerung und Begleitung der Mitarbeitenden.

Die Fachstellen mit pädagogischen Aufgabenfeldern wie insbesondere Allgemeiner Sozialer Dienst gem. SGB VIII, Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII und gem. SGB IX und Kinderschutz/Sicherung des Wächteramtes sind sozialraumbezogen strukturiert. Die Tätigkeit der pädagogischen Fachkräfte reicht von der Beratung, der Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und von Eingliederungshilfen, über die Sicherstellung des Kindeswohls durch geeignete Maßnahmen bis hin zur Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren. Die multiprofessionellen Teams bieten für Kinder, Jugendliche und deren Familien „Hilfen aus einer Hand“.

Die enge Kooperation und räumliche Nähe zu den Verwaltungsfachkräften ermöglicht eine effiziente sowie kunden- und kundinnenfreundliche Aufgabenerledigung.

Wir suchen für die Dienstorte Friedberg und Büdingen engagierte und erfahrene Fachstellenleitungen für die operative Steuerung der sozialraumorientierten Arbeit der pädagogischen Fachkräfte.

  • Operative Leitung der Fachstelle mit rund 15 pädagogischen Fachkräften
  • Fachliche Weiterentwicklung und sozialraumorientierte Ausgestaltung des Allgemeinen Sozialen Dienstes und der Eingliederungshilfen
  • Umsetzung aller Leistungsangebote der Jugendhilfe
  • Budgetverantwortung
  • Gefährdungseinschätzungen und Gewährleistung des Schutzauftrages (§ 8a SGB VIII)
  • Sicherstellung der Umsetzung der vorgegebenen fachlichen Standards
  • Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen zur Umsetzung der „Hilfen aus einer Hand“
  • Enge Kooperation mit weiteren Organisationseinheiten des Fachdienstes Jugendhilfe, Polizei, Gerichten, Schulen, Beratungsstellen, Inobhutnahmestellen, freien Trägern etc.

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung), Erziehungswissenschaften, Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation.

Umfassende Fachkenntnisse in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe.

Mehrjährige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst/Eingliederungshilfe bzw. der ambulanten und/oder stationären Jugendhilfe.

Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.

Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und ausgeprägte Veränderungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Führungs- und Verwaltungskompetenz aus. Des Weiteren verfügen Sie über die für diese Leitungsaufgabe erforderliche Resilienz und Entscheidungsfreude.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 17 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 12) kann fortgeführt werden. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unterstützen wir mit einem Premium-JobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Wetteraukreis

Der Wetteraukreis bietet als Arbeitgeber nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Jugendhilfe, sondern auch ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld. Mit einer klaren Struktur und einem multiprofessionellen Team fördern wir die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-JobTicket. Unsere engagierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region beizutragen.
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Kontaktperson:

Wetteraukreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Herausforderungen und Lösungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In persönlichen Gesprächen kannst du durch Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)

Fachkenntnisse in der Jugendhilfe
Erfahrung in der Eingliederungshilfe
Kenntnisse im Allgemeinen Sozialen Dienst
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungsfähigkeiten
Veränderungsmanagement
Budgetverantwortung
Resilienz
Entscheidungsfreude
Kooperationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse in Erziehungswissenschaften oder Psychologie
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe verdeutlicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle besonders geeignet machen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die pädagogische Leitung unterstreichen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetteraukreis vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fachkenntnisse und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.

Verstehe die Struktur des Fachdienstes

Informiere dich über die neue Struktur des Fachdienstes Jugendhilfe und die damit verbundenen Herausforderungen. Zeige, dass du die Vision und Ziele des Dienstes verstehst und unterstützen möchtest.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten und Stakeholdern demonstrieren.

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