Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d)
Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d)

Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d)

Friedberg Vollzeit 43000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte im Bereich Jugend und Soziales für unsere Region.
  • Arbeitgeber: Wetteraukreis – ein Arbeitgeber mit Sinn und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Leistungen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Management oder Sozialwissenschaften und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team als Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d) Vollzeit, unbefristet.

Der Fachbereich Jugend und Soziales ist mit rund 450 Beschäftigten einer der größten Fachbereiche des Wetteraukreises. In insgesamt vier Fachdiensten wird das gesamte Aufgabenspektrum des Jugend- und Sozialamtes inklusive wichtiger zentraler Querschnitts- und übergeordneter Planungs- und Steuerungsaufgaben bearbeitet.

Als Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung erwartet Sie ein besonders vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem breite Fachkenntnisse, gute Kommunikation und zielorientierte Kooperation mit allen Organisationseinheiten des Fachbereichs gefragt sind:

  • Recherche, Aufbereitung und Analyse von fachlichen und strategischen Themen im Aufgabenbereich der Fachbereichsleitung
  • Inhaltliche Vorbereitung und Erstellung von Vorlagen, Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
  • Strukturierte Nachhaltung und Aufbereitung von Arbeitsaufträgen, Berichten, etc.
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Entscheidungen
  • Stärkung und Begleitung der Koordination und Verzahnung der vier Fachdienste
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen im Fachbereich
  • Organisation und Moderation von unterschiedlichen Besprechungsformaten
  • Koordination und Begleitung von Projekten, z.B. in den Bereichen Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung

Damit fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für fundierte Entscheidungen im Fachbereich Jugend und Soziales. Sie tragen unmittelbar dazu bei, dass Maßnahmen wirksam, zielgerichtet und zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger umgesetzt werden. Ihre Aufgabe hat somit nicht nur organisatorische Bedeutung, sondern wirkt auch konkret auf die Qualität sozialer Leistungen in der Region.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Sozialwissenschaften o. ä.)
  • Gute Kenntnis der fachbereichsspezifischen Aufgaben und Rechtsgrundlagen
  • Ausgeprägte analytische, lösungs- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Erfahrung in einer koordinierenden Tätigkeit und Kenntnisse der Kommunalverwaltung sind wünschenswert

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A12 HBesO) kann fortgeführt werden. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d) Arbeitgeber: Wetteraukreis

Der Wetteraukreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem PremiumJobTicket fördern wir Ihre Mobilität und Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Verbesserung sozialer Leistungen in der Region beiträgt.
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Kontaktperson:

Wetteraukreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Wetteraukreis und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Jugend und Soziales. Zeige, dass du die Themen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Koordinator/in ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Vorschläge strukturiert und verständlich zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse der Kommunalverwaltung
Belastbarkeit
Lösungsorientierte Denkweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Fachkenntnisse im Bereich Jugend und Soziales
Vorbereitung von Präsentationen und Berichten
Moderation von Besprechungen
Koordination von Fachdiensten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Koordinator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen zu betonen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben der Koordinator/in-Position zusammenhängen. So wird deutlich, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetteraukreis vorbereitest

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Koordinators im Fachbereich Jugend und Soziales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentation und Struktur

Da die Stelle auch die Erstellung von Vorlagen und Berichten umfasst, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du während des Interviews präzise und verständlich kommunizierst.

Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d)
Wetteraukreis
Standort: Friedberg
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