Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS (m/w/d)
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Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS (m/w/d)

Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS (m/w/d)

Friedberg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Gebäudetechnik und sorge für einen reibungslosen Schulbetrieb.
  • Arbeitgeber: Der Wetteraukreis bietet eine sinnvolle Arbeit, die der Region zugutekommt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Schulen bei und erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Team und hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zugutekommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team der Fachstelle Gebäudetechnik im Fachdienst Hochbau als Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS (m/w/d).

Vollzeit, unbefristet.

Der Fachdienst Hochbau ist mit seinen drei Fachstellen Bauunterhaltung, Gebäudetechnik sowie Neubau und Sanierung verantwortlich für die kreiseigenen Schulen des Wetteraukreises. Die Fachstelle Gebäudetechnik unterstützt und begleitet die Planung, Ausführung und Abnahme/Inbetriebnahme unserer Bauvorhaben sowie die Instandsetzung/Wartung in den Bereichen Elektroinstallation, infrastrukturelle Gebäudeverkabelung und der technischen Anlagen im Bereich HKLS und leistet damit einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung des Schulbetriebes.

Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: Wetteraukreis

Der Wetteraukreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnvolle und vielfältige Tätigkeit im Bereich HKLS bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und regionaler Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Bildungsinfrastruktur in unserer Region bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
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Kontaktperson:

Wetteraukreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Bauvorhaben des Wetteraukreises. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Region und deren Entwicklung hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich HKLS. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in dieser Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HKLS unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du im Fachdienst Hochbau arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS (m/w/d)

Fachkenntnisse im Bereich Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS)
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in der Elektroinstallation
Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen
Planungs- und Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Qualitätsbewusstsein
Technisches Verständnis
Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation für die Stelle als Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS. Zeige, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Wetteraukreis reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich HKLS. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Fachstelle Gebäudetechnik im Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du deine Begeisterung für die Position nochmals unterstreichst und deine Bereitschaft zur Mitarbeit im Wetteraukreis betonst. Vergiss nicht, um ein persönliches Gespräch zu bitten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetteraukreis vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Zeige dein Interesse an der Region

Da der Wetteraukreis als Arbeitgeber viel Wert auf die regionale Entwicklung legt, ist es wichtig, dein Interesse an der Region und deren Bedürfnissen zu zeigen. Sprich darüber, wie du zur Verbesserung der Infrastruktur und des Schulbetriebs beitragen möchtest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Wetteraukreises mit deinen eigenen übereinstimmen.

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