Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Jugendhilfe in deiner Region und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Der Wetteraukreis bietet eine sinnvolle Arbeit, die der Region zugutekommt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein PremiumJobTicket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbar sowie Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zugutekommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Leitungsteam als Regionalleitung im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d) 39,0 Std./Woche, unbefristet.
Der Fachdienst Jugendhilfe (Jugendamt) befindet sich nach einer Restrukturierung auf dem Weg in die Zukunft: Die neue Struktur ermöglicht Hilfen aus einer Hand, ist bürger/-innenorientiert und lässt ein flexibles Reagieren auf sich ändernde Rahmenbedingungen zu. Angemessene Leitungsspannen ermöglichen eine gute fachliche Steuerung und Begleitung der Mitarbeitenden. Den Regionalleitungen an den Dienstorten Friedberg und Büdingen sind jeweils multiprofessionelle Fachstellen unterstellt, in denen verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien aus einer Hand erbracht werden.
Wir suchen engagierte und erfahrene Führungskräfte zur strategischen Leitung und fachlichen Koordination unserer drei Regionen mit fachlicher Gesamt- und Steuerungsverantwortung für die Aufgabenfelder:
- Allgemeiner Sozialer Dienst gem. SGB VIII
- Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII und gem. SGB IX
- Wirtschaftliche Jugendhilfe
- Jugendgerichtshilfe
- Unterhaltsvorschuss
- Beistandschaft und Amtsvormundschaft
Ihre Aufgaben:
- Strategische Leitung der Region Nord, Ost oder Süd mit fachlicher Gesamt- und Steuerungsverantwortung für die Aufgabenerledigung in den zugeordneten pädagogischen und administrativen Fachstellen (mittelbare Personalverantwortung für bis zu 65 Mitarbeitende)
- Budgetverantwortung
- Konzeptionelle Erarbeitung und fachliche Umsetzung der SGB VIII-Reform
- Entwicklung der „Hilfen aus einer Hand”
- Koordination von Projekten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen in der Region
- Aufbau und Pflege der Netzwerke
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik (mit staatl. Anerkennung), Erziehungswissenschaften oder allgemeine Verwaltung bzw. vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher VIII und IX sowie in der Jugendhilfe
- Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Sozialdiensten, großen Verwaltungseinheiten oder komplexen Projekten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in strategischer Steuerung und systemischem Denken
- Innovationsfreude und Gestaltungswillen
- Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Veränderungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Erforderliche Resilienz für diese Leitungsaufgabe
Unser Angebot:
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
- Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
- Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 13) kann fortgeführt werden.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung Ihrer Fahrtwege mit einem PremiumJobTicket oder Jobradleasing für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
- Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
- Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
- Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten.
- Kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag.
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Besonders Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 29.05.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. +49 6031 83-3200 (Frau Messerschmidt, Jugendamtsleitung).
Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: Website Auf dieses Angebot können Sie sich Wetteraukreis, der Kreisausschuss | Europaplatz | 61169 Friedberg | wetteraukreis.de
Regionalleitung im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wetteraukreis
Kontaktperson:
Wetteraukreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Jugendhilfe zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Reformen im Bereich der Jugendhilfe auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis, was bei einem Vorstellungsgespräch von großem Vorteil sein kann.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien zur Verbesserung der Jugendhilfe in deiner Region machen. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sowie deine strategischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Regionalleitung im Fachdienst Jugendhilfe bist. Gehe auf deine Innovationsfreude und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetteraukreis vorbereitest
✨Verstehe die Struktur der Jugendhilfe
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Strukturen und Aufgaben der Jugendhilfe im Wetteraukreis. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der neuen Struktur verstehst und wie du zur Umsetzung der 'Hilfen aus einer Hand' beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da mehrjährige Leitungserfahrung gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Stelle erfordert Innovationsfreude und Gestaltungswillen. Bereite Ideen vor, wie du die Angebote und Leistungen in der Region weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden.
✨Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast, und erläutere deine Vorgehensweise.
