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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung im Fachbereich Jugend und Soziales für sinnvolle Projekte.
- Arbeitgeber: Wetteraukreis, ein Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Qualität in deiner Region aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team als Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d) Vollzeit, unbefristet.
Der Fachbereich Jugend und Soziales ist mit rund 450 Beschäftigten einer der größten Fachbereiche des Wetteraukreises. In insgesamt vier Fachdiensten wird das gesamte Aufgabenspektrum des Jugend- und Sozialamtes inklusive wichtiger zentraler Querschnitts- und übergeordneter Planungs- und Steuerungsaufgaben bearbeitet.
Als Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung erwartet Sie ein besonders vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem breite Fachkenntnisse, gute Kommunikation und zielorientierte Kooperation mit allen Organisationseinheiten des Fachbereichs gefragt sind.
Ihr wesentliches Aufgabengebiet:
- Recherche, Aufbereitung und Analyse von fachlichen und strategischen Themen im Aufgabenbereich der Fachbereichsleitung
- Inhaltliche Vorbereitung und Erstellung von Vorlagen, Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Strukturierte Nachhaltung und Aufbereitung von Arbeitsaufträgen, Berichten, etc.
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Entscheidungen
- Stärkung und Begleitung der Koordination und Verzahnung der vier Fachdienste
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen im Fachbereich
- Organisation und Moderation von unterschiedlichen Besprechungsformaten
- Koordination und Begleitung von Projekten, z. B. in den Bereichen Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung
Damit fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für fundierte Entscheidungen im Fachbereich Jugend und Soziales. Sie tragen unmittelbar dazu bei, dass Maßnahmen wirksam, zielgerichtet und zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger umgesetzt werden. Ihre Aufgabe hat somit nicht nur organisatorische Bedeutung, sondern wirkt auch konkret auf die Qualität sozialer Leistungen in der Region.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Sozialwissenschaften o. ä.)
- Gute Kenntnis der fachbereichsspezifischen Aufgaben und Rechtsgrundlagen
- Ausgeprägte analytische, lösungs- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Erfahrung in einer koordinierenden Tätigkeit und Kenntnisse der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
Unser Angebot:
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A12 HBes O) kann fortgeführt werden. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem Premium Job Ticket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie. Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 25.05.2026. Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83 - 3400 (Frau Mourek) wenden.
Wir suchen: koordinator/in zur unterstützung der fachbereichsleitung jugend und soziales (m/w/d) - friedberg (hessen) Arbeitgeber: Wetteraukreis
Kontaktperson:
Wetteraukreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: koordinator/in zur unterstützung der fachbereichsleitung jugend und soziales (m/w/d) - friedberg (hessen)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus dem Bereich Jugend und Soziales in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Jugend und Soziales. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: koordinator/in zur unterstützung der fachbereichsleitung jugend und soziales (m/w/d) - friedberg (hessen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Koordinator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du im Fachbereich Jugend und Soziales übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Denk daran, die Bewerbungsfrist im Auge zu behalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetteraukreis vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Koordinator/in zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Fachbereichs Jugend und Soziales zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.