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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Immobilienbuchhaltung sowie Optimierung von Finanzprozessen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Family Office mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit direkter Einflussnahme.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzbereich und IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die Leidenschaft und Integrität verkörpern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Finanz- und Immobilienbuchhaltung aller Gesellschaften. Sie erarbeiten die strategischen und operativen finanziellen Grundlagen sowie die Controllinginstrumente für eine erfolgreiche Unternehmensführung und berichten direkt an den Eigentümer. Eine weitere aktuelle Verantwortlichkeit ist die Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen. Erfahrung und Ideen sind hierbei besonders willkommen, insbesondere beim anstehenden Wechsel auf ein modernes Finanzsystem.
Zusätzliche Aufgaben sind:
- Steuerplanung und -erklärungen sowie Unterstützung bei versicherungs- und finanzierungsbezogenen Fragen der Firmeninhaber
- Schnittstellenfunktion zu externen Partnern (Banken, Notariat, Treuhänder, Versicherungen)
- Verantwortlich für die Lohnverarbeitung (inkl. Sozialversicherungen, Jahresendabrechnungen)
- Souveräne und zuvorkommende Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Ihr Profil
Um den Finanzbereich erfolgreich zu führen und kontinuierlich weiterzuentwickeln, sind folgende Voraussetzungen und Qualifikationen erforderlich:
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Treuhandbereich (mindestens Niveau Fachausweis). Wenn Sie bereits mehrere Jahre in einem Immobilienunternehmen gearbeitet haben, ist das ein klarer Vorteil.
- Routine im Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern und Verhandlungspartnern
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Mitgestaltung digitaler Prozesse
- Strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten und Freude an Verantwortung
- Sicheres, freundliches Auftreten verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
- Erfahrung mit eigentümergeführten KMU-Strukturen ist ein Pluspunkt
Das erwartet Sie:
Als Teil eines eingespielten Teams erwartet Sie ein äusserst abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Sie bewegen sich in einem wachsenden Unternehmensumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die flache Teamstruktur fördert eine enge Zusammenarbeit, und Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Zudem stehen Ihnen kontinuierliche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung offen.
Wir freuen uns auf motivierte Kandidatinnen und Kandidaten, welche die Unternehmensvision unserer Kundin teilen und die Grundwerte Leidenschaft, Integrität, Verantwortung und Respekt verkörpern.
Haben wir Sie überzeugt? Anita Lampart freut sich auf Ihre Bewerbung.
Accountant / Treuhänder Im Family Office, Ref. 6649A Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Kontaktperson:
Wetzel Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accountant / Treuhänder Im Family Office, Ref. 6649A
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanz- und Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von Finanzprozessen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Bereite Vorschläge vor, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountant / Treuhänder Im Family Office, Ref. 6649A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Family Office und dessen Werte. Verstehe die Unternehmensvision und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Accountant im Family Office wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Immobilienbuchhaltung und deine Ideen zur Optimierung von Finanzprozessen ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanz- und Immobilienbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Finanzprozesse optimiert oder digitalisiert hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Digitalisierung von Finanzprozessen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit modernen Finanzsystemen und digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Position erfordert souveräne Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast, um erfolgreich mit externen Partnern zu interagieren.
✨Eigeninitiative und Verantwortung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und proaktiv Lösungen in deinem Arbeitsumfeld gefunden hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
