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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage ein spannendes Wohnportfolio.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Zürich, das Immobilienbewirtschaftung neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Die Position bietet Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung eines kleinen, motivierten Teams und tragen massgeblich zur erfolgreichen Bewirtschaftung des Immobilienportfolios bei.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Teamleitung und Entwicklung: Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung von drei Mitarbeitenden, fördern deren Motivation und begleiten ihre Weiterentwicklung.
- Portfolio-Bewirtschaftung: Sie bewirtschaften eigenverantwortlich ein anspruchsvolles Wohnportfolio, steuern den gesamten Vermietungsprozess und koordinieren alle damit verbundenen Aufgaben, einschliesslich Übernahmen, Übergaben und Mietvertragsänderungen.
- Koordination von Unterhaltsmassnahmen: Sie planen, überwachen und koordinieren Handwerksaufträge und stellen den Werterhalt der Immobilien sicher.
- Kundenbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Hauswarte und Handwerker und garantieren eine professionelle und lösungsorientierte Beratung.
Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Immobilienbranche. Folgende Kompetenzen zeichnen Sie aus:
- Berufserfahrung und Qualifikation: Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung auf dem Niveau eines Immobilienbewirtschafters mit eidgenössischem Fachausweis.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.
- Kommunikationsstärke:
Job in der Schweiz: Teamleiter*in Immobilienbewirtschaftung , Ref. 6430 Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Kontaktperson:
Wetzel Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in der Schweiz: Teamleiter*in Immobilienbewirtschaftung , Ref. 6430
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbewirtschaftung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Portfolios einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv und freundlich auf Anfragen reagierst. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Kundenbetreuung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in der Schweiz: Teamleiter*in Immobilienbewirtschaftung , Ref. 6430
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter*in Immobilienbewirtschaftung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfolge in der Immobilienbewirtschaftung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Führungserfahrung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und die Bewirtschaftung des Portfolios erfolgreich gestalten kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über das Immobilienportfolio
Informiere dich im Vorfeld über das Immobilienportfolio des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Koordination von Unterhaltsmaßnahmen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Koordination von Handwerksaufträgen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, den Werterhalt der Immobilien sicherzustellen.
