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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Portfolio von Geschäftsliegenschaften und koordiniere spannende Umbauprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Team und modernen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Parkplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung von Geschäftsliegenschaften und Interesse an Weiterbildung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Verwaltung von Geschäftsliegenschaften erweitern? Unser Kunde bietet Ihnen die ideale Position, um in einer spannenden Umgebung Fuss zu fassen.
Aufgabengebiet
Als Junior-Bewirtschafter betreuen Sie selbständig ein überschaubares Portfolio. Im Fokus stehen die zügige Wiedervermietung von gekündigten Geschäftsräumen und die nachhaltige Werterhaltung der Liegenschaften.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen von qualitativ hochstehenden Instandhaltungsarbeiten
- Betreuen und Koordinieren von Umbauprojekten
- Vornehmen von Mietzinsanpassungen
- Regelmässiger Kontakt, persönlich sowie schriftlich, mit Mietenden, Eigentümern, Handwerksunternehmen und Behörden
- Vertretung der Eigentümerinteressen bei rechtlichen Angelegenheiten
- Ausarbeitung von Reportings
- Mitwirken bei der Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
- Bei Interesse: Mitwirkung an vielseitigen Projekten innerhalb des Unternehmens
Ihre Stärken und Erfahrungen:
- Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Geschäftsliegenschaften
- Sie bringen Interesse an der Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis mit oder befinden sich aktuell bereits in der Weiterbildung
- Selbständige, organisierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Chance:
- Ein kollegiales, wertschätzendes Team
- Spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Fortschrittliche und moderne Anstellungsbedingungen
- Kostenloser Parkplatz
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
Interesse geweckt? Bereit für eine neue Herausforderung mit Zukunft? freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist gewährleistet.
Nicht das, was Sie suchen? Dann werfen Sie noch einen Blick auf unsere anderen Inserate auf der Homepage oder senden Sie uns Ihre Spontanbewerbung zu.
Junior-Bewirtschafter Geschäftsliegenschaften 100% Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Kontaktperson:
Wetzel Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Bewirtschafter Geschäftsliegenschaften 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht gibt's ja eine geheime Jobchance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Bewirtschafter Geschäftsliegenschaften 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Junior-Bewirtschafter wichtig sind. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, die Herausforderung anzunehmen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Geschäftsliegenschaften unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Werterhaltung von Liegenschaften beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten können viel bewirken. Sei selbstbewusst, lächle und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.