Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Mandate eigenverantwortlich und gestalte aktiv die Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Wachsendes Treuhandunternehmen in Zürich Seefeld mit hoher Professionalität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bonuszahlungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Inspirierende Teamkultur mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit echten Aufstiegschancen zur Partnerschaft.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Treuhandwesen und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines wachsenden Treuhandunternehmens in Zürich Seefeld bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition mit echter Entwicklungschance. Unsere Auftraggeberin verfügt über eine breitgefächerte Expertise in Treuhand und Unternehmensberatung. Sie steht für hohe Standards, gelebte Professionalität und langjährige Erfahrung im nationalen wie internationalen Umfeld. Ihre Dienstleistungen sind massgeschneidert und sie pflegen transparente, lösungsorientierte Partnerschaften auf Augenhöhe. Das Team erfahrener Spezialistinnen und Spezialisten übernimmt das gesamte oder ausgewählte Teilgebiete im Treuhand und schafft damit für die Kunden Sicherheit und Raum für das Wesentliche.
Im Seefeld bietet das Unternehmen ihren Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld, in dem Qualität, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung das Fundament langjähriger Zusammenarbeit bilden.
AufgabengebietIhre Weichenstellung zum Erfolg - mit Unternehmerperspektive. Sie übernehmen die fachliche Führung Ihrer Mandate mit viel Freiraum, bringen Ihr Know-how aktiv ein und können sich auf Wunsch mittelfristig Richtung Partnerschaft weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben- Selbständige Betreuung und Entwicklung von Mandaten verschiedener Grössen und Branchen
- Organisation, Analyse und Abschluss von Kundenbuchhaltungen, Begleitung von Steuer- und Lohnmandaten sowie internen Projekten
- Verantwortung für reibungslose Mandatsprozesse und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur
- Unterstützung bei der Ausbildung jüngerer Mitarbeitender
- Langjährige Praxiserfahrung im Treuhandwesen, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Fach- oder Expertenstufe (mind. Niveau Fachausweis)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige, zugleich praxisnahe und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Natürliche und fachliche Führungsstärke mit integrativem, gewinnendem Auftreten und hoher Sozialkompetenz; kundenzentriert und teamorientiert
- Hohe Affinität zu modernen IT- und Digital-Lösungen und deren produktiver Einsatz im Alltag
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab
Attraktive Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice & Workation. Klar strukturierte Vergütung mit Bonuskomponenten. Modernes Büro mit inspirierender Teamkultur, regelmässigen Team-Events und besonderem Augenmerk auf persönliche Wertschätzung. Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen, zusätzliche Ferientage, digitalisierte Prozesse und hochwertige Infrastruktur. Umfassende Fördermöglichkeiten für Aus- und Weiterbildung sowie auf Wunsch mittelfristige Perspektive auf Partnerschaft.
Bereit für eine neue Herausforderung mit Zukunft? Wir begleiten Sie auf dem Weg zur nächsten Stufe Ihrer Treuhandkarriere!
Mandatsleiter Treuhand , 60–100%, Ref. 7048L Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Unser Treuhandunternehmen in Zürich Seefeld bietet Ihnen nicht nur eine Schlüsselposition mit echten Entwicklungschancen, sondern auch ein professionelles Umfeld, das auf Qualität, Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und einer klaren Vergütungsstruktur schaffen wir Raum für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem fördern wir aktiv Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen die Perspektive auf eine Partnerschaft in einem inspirierenden Team.
Kontaktdaten:
Wetzel Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Wetzel Personalberatung AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Wetzel Personalberatung AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Wetzel Personalberatung AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Wetzel Personalberatung AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter Treuhand , 60–100%, Ref. 7048L mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Wetzel Personalberatung AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Wetzel Personalberatung AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
