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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team von Mandatsleitern und betreuen Sie ein vielfältiges Kundenportfolio.
- Arbeitgeber: Etablierte Treuhandfirma in Zürich mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungsstärke, Expertenabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Mandatsleitung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Treuhandunternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden und Sitz in der Stadt Zürich. Ein kompetentes Team, eine hochwertige Marktpositionierung und eine entsprechend vielfältige und spannende Kundschaft - von KMU über vermögende Privatpersonen bis hin zu börsenkotierten Unternehmen - prägen das Umfeld.
Zur Verbreiterung der Führungsstruktur suchen wir Sie als:
Ihr AufgabengebietIn dieser neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie die direkte Führung von drei Mandatsleiter*innen. Sie strukturieren und entwickeln Arbeitsprozesse effizient weiter, coachen Ihre Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und stehen bei komplexen Fragestellungen beratend zur Seite. Ihr Kundenportfolio betreuen Sie selbstständig und ganzheitlich in allen treuhänderischen Belangen: vom Rechnungswesen und Abschlüssen über Steuerthemen bis hin zur Vermögensüberwachung. Dabei behalten Sie Qualität, Termine und Budgets im Blick, positionieren Ihr Team am Markt und tragen aktiv zur Gewinnung neuer Mandate bei. Kontinuierliche Qualitätssicherung und Prozessoptimierung runden Ihre Aufgaben ab.
Ihre Stärken und ErfahrungenSie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und einem klar-pragmatischen, teamorientierten Führungsstil. Sie verfügen über einen Expertenabschluss (z. B. dipl. Treuhandexperte*in TREX, dipl. Experte*in Rechnungslegung & Controlling u. a.). Dank mehrjähriger Praxiserfahrung auf Stufe Mandatsleitung bringen Sie ein breites fachliches Fundament mit und finden sich rasch in anspruchsvollen Mandaten zurecht. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kundenorientierung, Freude am repräsentativen Kontakt und an der Entwicklung neuer Mandate. Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, zeichnen Sie zusätzlich aus.
Ihre ChanceEs erwartet Sie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem jungen, kollegialen und hochqualifizierten Team mit offenen Türen, kurzen Wegen und flachen Hierarchien. Die Kultur ist geprägt von Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt. Sie übernehmen Verantwortung mit viel Gestaltungsspielraum, bearbeiten abwechslungsreiche Mandate mit direktem Kundenkontakt und profitieren von attraktiven Entwicklungschancen. Ein modernes Arbeitsumfeld in der Stadt Zürich, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Eine zeitgemässe, attraktive Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen ist für unsere Kundin selbstverständlich.
Klingt das nach Ihrer nächsten Etappe? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Nicht die passende Stelle für Sie? Dann werfen Sie doch noch einen Blick auf die anderen Inserate auf unserer Homepage oder senden Sie uns eine Spontanbewerbung mit Ihren Unterlagen.
Wetzel Personalberatung AG
Frau Anita Lampart
E-Mail schreiben
Mandatsleiter Treuhand mit Leadership Qualitäten (w/m/d), Ref 6851A Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Kontaktperson:
Wetzel Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter Treuhand mit Leadership Qualitäten (w/m/d), Ref 6851A
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Treuhand mit Leadership Qualitäten (w/m/d), Ref 6851A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Treuhandunternehmens. Zeige im Interview, dass du zu deren Philosophie passt und wie du mit deinem teamorientierten Führungsstil zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandate geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Betone deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kundengruppen und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da du ein breites Kundenportfolio betreuen wirst.