Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kundenbuchhaltungen und erstelle Jahresabschlüsse in einem digitalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Treuhandumfeld mit modernsten Prozessen.
- Vorteile: Gratis Parkplatz, Homeoffice-Möglichkeiten und aktive Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolles Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treuhandbranche und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhandbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen exklusiv für einen innovativen und erfolgreichen Auftraggeber im digitalen Treuhandumfeld Verstärkung. Bei unserem Kunden dreht sich alles um die Zukunft: Es gibt modernste digitale Prozesse, ein grossartiges Team und top ausgestattete, lichtdurchflutete Büros. Dazu kommen ein gratis Parkplatz direkt vor der Tür und viele weitere Goodies. Das Spannende daran? Hier wird wirklich digital gearbeitet. Du arbeitest zu 100% papierlos und betreust die unterschiedlichsten KMU-Kunden. Hier hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und erhältst Unterstützung für deine persönliche Weiterentwicklung. Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Spass an der Arbeit sind Teil der Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben:
- Führung von Kundenbuchhaltungen (Finanz- und Lohnbuchhaltung inklusive Lohnadministration)
- Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen
- Bearbeitung von Mehrwertsteuer-Abrechnungen
- Ausarbeiten von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen
- Du bist direkte Ansprechperson für deine Kunden rund um Finanzfragen
- Unterstützung bei der Mandatsbetreuung und je nach Erfahrung Übernahme von eigenen Mandaten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, gegenseitige Unterstützung und Austausch von Wissen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Treuhand ist ein Plus. Eventuell befindest du dich bereits in der Weiterbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder planst, diese anzugehen (dein Arbeitgeber unterstützt dich dabei)
- Erfahrung mit Abacus sowie Freude an digitalen Arbeitsprozessen
- Du bist ein echter Teamplayer mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und einer guten Portion Humor
- Du hast Spass daran, Verantwortung zu übernehmen und bist bereit, dich stetig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein modernes, aufgestelltes Team, das Wert auf Zusammenhalt und Entwicklung legt
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Gratis Parkplatz, Klimaanlage, stylische und helle Büros, Homeoffice-Möglichkeit sowie viele weitere Extras
- Aktive Förderung deiner Weiterbildung durch das Unternehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Hier stehen dir alle Wege offen
- Eine abwechslungsreiche, spannende Position mit Kunden aus unterschiedlichsten KMU-Bereichen
Hast du Interesse oder Fragen? Dann melde dich bei von Wetzel Personal. Sie gibt dir weitere Auskünfte zur spannenden Stelle und den Entwicklungsmöglichkeiten. freut sich auf deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen.
Mitarbeiter*in Treuhand mit Entwicklungspotenzial 80-100%, Ref. 7072L Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Unser Kunde bietet eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung im digitalen Treuhandumfeld, wo moderne Prozesse und ein engagiertes Team aufeinander treffen. Mit lichtdurchfluteten Büros, einem gratis Parkplatz und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während du spannende Kunden aus verschiedenen KMU-Bereichen betreust.
Kontaktdaten:
Wetzel Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Treuhand mit Entwicklungspotenzial 80-100%, Ref. 7072L mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Auftraggeber einholen. Schau dir die Website an, lies über ihre digitalen Prozesse und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Treuhandbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kundenbuchhaltungen oder Steuererklärungen zu sprechen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf Kollegialität legt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es ist ein Pluspunkt, wenn du zeigst, dass du langfristig denken kannst.
