Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Mandatsbetreuung und Unterstützung verschiedener Kunden in allen Branchen.
- Arbeitgeber: Modernes Treuhandunternehmen mit offener Firmenkultur und hoher Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie sich weiter und profitieren Sie von echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und mindestens 2 Jahre Treuhanderfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Team-Lunches und großzügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Mandat für ein modernes Treuhandunternehmen im Herzen des Seefelds. Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte Treuhand- und Unternehmensberatung mit breitgefächerter Expertise. Sie steht für hohe Standards, gelebte Professionalität und langjährige Erfahrung im nationalen wie internationalen Umfeld. Ein Team erfahrener Spezialistinnen und Spezialisten übernimmt das gesamte Spektrum oder gezielt Teilbereiche im Treuhand und schafft so für Kundinnen und Kunden Sicherheit und Raum fürs Wesentliche.
Gestalten Sie mit - entwickeln Sie sich weiter! Unsere Auftraggeberin steht für eine offene Firmenkultur, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, in dem gemeinsamer Erfolg wirklich gelebt wird. Sie suchen eine neue Herausforderung, möchten sich persönlich entwickeln und von echten Karrierechancen profitieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie arbeiten eigenständig in der Mandatsbetreuung und unterstützen verschiedene Kunden und Kundinnen quer durch alle Branchenbereiche.
- In enger Zusammenarbeit mit den Mandatsverantwortlichen betreuen Sie ein vielseitiges Kundenportfolio: KMU aus unterschiedlichsten Branchen, Grosskunden sowie Startups.
- Sie übernehmen die vollständige Sachbearbeitung Ihrer Mandate und sorgen für die fristgerechte Abwicklung sämtlicher Treuhandaufgaben: Finanzbuchhaltungen (FIBU), Lohnläufe inkl. Quellensteuer, MWST-Erklärungen, Abschlussarbeiten sowie Steuererklärungen für natürliche Personen.
- Sie unterstützen die Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer im Tagesgeschäft und stehen in direktem Austausch mit den Kundinnen und Kunden.
- Die Einarbeitung orientiert sich an Ihrer bisherigen Erfahrung; ein Einstieg über ausgewählte Teilbereiche ist zu Beginn möglich.
- Einsatz moderner, digitaler Systeme für einen effizienten Workflow.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung und Treuhanderfahrung von mind. 2 Jahren.
- Analytisches Denken, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise; hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit zur spürbaren Entlastung der Kundenverantwortlichen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz.
- Interesse an und Affinität zu modernen IT-Lösungen und digitalen Prozessen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind willkommen.
Das Angebot unseres Kunden:
- Moderne, digitale Arbeitswelt mit freundlicher Büroatmosphäre und privater Dachterrasse.
- Ein engagiertes Team und regelmässig gemeinsame Team-Lunches.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit auf Homeoffice & Workation.
- Klare Perspektiven je nach Erfahrung zur Weiterentwicklung (z. B. Richtung Mandatsleitung).
- Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie transparente, leistungsbezogene Vergütung.
- 5 Wochen Ferien, erweiterbar durch Zusatzferientage, attraktive Sozialleistungen und verschiedene Vergütungsmodelle.
- Attraktive Prämien für Mitarbeiter- und Kundenempfehlungen.
Interesse geweckt? Bereit für eine neue Herausforderung mit Zukunft? Wir begleiten Sie auf dem Weg zur nächsten Stufe Ihrer Treuhandkarriere. Absolute Diskretion ist gewährleistet.
Sachbearbeiter Treuhand 60 - 100% mit Entwicklungspotenzial, Ref. 7049S Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Kontaktperson:
Wetzel Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Treuhand 60 - 100% mit Entwicklungspotenzial, Ref. 7049S
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Treuhand 60 - 100% mit Entwicklungspotenzial, Ref. 7049S
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkret auf deine bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich eingehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Firmenkultur und die modernen Arbeitsmethoden des Treuhandunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Treuhand- oder Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Mandatsbetreuung und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da moderne, digitale Systeme für den Workflow wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du mit digitalen Prozessen umgehst und welche Erfahrungen du mit entsprechenden Tools hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.