Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen 80-100%, Ref. 7072L
Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen 80-100%, Ref. 7072L

Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen 80-100%, Ref. 7072L

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Kundenbuchhaltungen und erstelle Jahresabschlüsse in einem digitalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Treuhandbereich mit modernsten Prozessen.
  • Mitarbeitervorteile: Gratis Parkplatz, Homeoffice-Möglichkeiten und aktive Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treuhandbranche und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhandbereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Tolles Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen exklusiv für einen innovativen und erfolgreichen Auftraggeber im digitalen Treuhandumfeld Verstärkung. Bei unserem Kunden dreht sich alles um die Zukunft: Es gibt modernste digitale Prozesse, ein großartiges Team und top ausgestattete, lichtdurchflutete Büros. Dazu kommen ein gratis Parkplatz direkt vor der Tür und viele weitere Goodies. Das Spannende daran? Hier wird wirklich digital gearbeitet. Du arbeitest zu 100% papierlos und betreust die unterschiedlichsten KMU-Kunden. Hier hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und erhältst Unterstützung für deine persönliche Weiterentwicklung. Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Spaß an der Arbeit sind Teil der Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben:

  • Führung von Kundenbuchhaltungen (Finanz- und Lohnbuchhaltung inklusive Lohnadministration)
  • Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen
  • Bearbeitung von Mehrwertsteuer-Abrechnungen
  • Ausarbeiten von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen
  • Du bist direkte Ansprechperson für deine Kunden rund um Finanzfragen
  • Unterstützung bei der Mandatsbetreuung und je nach Erfahrung Übernahme von eigenen Mandaten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team, gegenseitige Unterstützung und Austausch von Wissen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung im Treuhandbereich
  • Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Treuhand ist ein Plus. Eventuell befindest du dich bereits in der Weiterbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder planst, diese anzugehen (dein Arbeitgeber unterstützt dich dabei)
  • Erfahrung mit Abacus sowie Freude an digitalen Arbeitsprozessen
  • Du bist ein echter Teamplayer mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und einer guten Portion Humor
  • Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und bist bereit, dich stetig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein modernes, aufgestelltes Team, das Wert auf Zusammenhalt und Entwicklung legt
  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Gratis Parkplatz, Klimaanlage, stylische und helle Büros, Homeoffice-Möglichkeit sowie viele weitere Extras
  • Aktive Förderung deiner Weiterbildung durch das Unternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Hier stehen dir alle Wege offen
  • Eine abwechslungsreiche, spannende Position mit Kunden aus unterschiedlichsten KMU-Bereichen

Hast du Interesse oder Fragen? Dann melde dich bei von Wetzel Personal. Sie gibt dir weitere Auskünfte zur spannenden Stelle und den Entwicklungsmöglichkeiten. freut sich auf deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen.

Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen 80-100%, Ref. 7072L Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG

Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen im digitalen Treuhandumfeld, das seinen Mitarbeitern eine innovative Arbeitsumgebung mit modernsten digitalen Prozessen und einem großartigen Team bietet. Die Unternehmenskultur fördert Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Spaß an der Arbeit, während gleichzeitig individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt werden. Mit lichtdurchfluteten Büros, einem gratis Parkplatz und der Möglichkeit, papierlos zu arbeiten, ist dies ein attraktiver Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen möchten.
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Kontaktperson:

Wetzel Personalberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen 80-100%, Ref. 7072L

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen 80-100%, Ref. 7072L

Kundenbuchhaltung
Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Lohnadministration
Jahresabschlüsse
Zwischenabschlüsse
Mehrwertsteuer-Abrechnungen
Steuererklärungen
Abacus
Digitale Arbeitsprozesse
Teamarbeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Persönliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für das Team bist!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. So kann unser Team schnell die wichtigsten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die digitalen Prozesse und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Treuhandbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenbuchhaltung oder bei der Erstellung von Jahresabschlüssen zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Kollegialität und Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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