Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Buchhaltungen führen und aktiv im Tagesgeschäft mitwirken.
- Unternehmen: Digital fortschrittliches Treuhandunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und flexibles Arbeitszeitmodell.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und direkte Kundennähe.
- Warum dieser Job: Vielseitige Treuhandarbeit in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Treuhandbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Unsere Kundin ist ein etabliertes und digital fortschrittliches Treuhandunternehmen. In einem kollegialen und kompetenten Umfeld werden Treuhanddienstleistungen für eine vielseitige Kundschaft erbracht – von KMU über Privatpersonen bis hin zu Unternehmen. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung aus.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an vielseitiger Treuhandarbeit und an einem modernen Arbeitsumfeld mitbringt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Selbständige Führung von Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltungen
- Mitwirkung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei verschiedenen Lohnbuchhaltungen
- Erstellung von MWST-Abrechnungen für unterschiedliche Mandanten
- Mitarbeit bei Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Mandatsbetreuung
Ihre Stärken und Erfahrungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erste Berufserfahrung im Treuhandbereich sind zwingend (mindestens zwei Jahre)
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative, zuvorkommende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv und zeitgemäss, mit einem flexiblen Jahresarbeitszeitmodell, das auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht nimmt. Das angenehme Arbeitsklima, die direkte Kundennähe und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung machen diese Position besonders reizvoll.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Nicht die passende Stelle für Sie? Dann werfen Sie doch noch einen Blick auf die anderen Inserate auf unserer Homepage oder senden Sie uns eine Spontanbewerbung mit Ihren Unterlagen.
Sachbearbeiter*in Treuhand 60-100% Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Unser Unternehmen bietet ein modernes und digitales Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hohen Kundenorientierung schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte attraktiv ist.
Kontaktdaten:
Wetzel Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in Treuhand 60-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Treuhandbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich an der Arbeit im Treuhandbereich interessiert bist und dass du dich in einem modernen Arbeitsumfeld wohlfühlst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Treuhand 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Freude an der Treuhandarbeit haben. Lass deine Leidenschaft für das, was du tust, durchscheinen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits im Treuhandbereich gearbeitet hast, dann lass uns wissen, was du gelernt hast! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig für uns, also zögere nicht, sie hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Treuhandunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Treuhandbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Buchhaltungen, Lohnbuchhaltungen oder MWST-Abrechnungen zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
