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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage ein gemischtes Immobilienportfolio.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Raum für eigene Ideen und ein professionelles Umfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und eine vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Anita Lampart zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- In dieser spannenden Führungsrolle übernimmst Du die Verantwortung für ein gemischtes Portfolio und ein kleines, engagiertes Team.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Kunden und Partner und gestaltest die Prozesse aktiv mit:
- Fachliche und personelle Leitung eines Teams innerhalb der Bewirtschaftung
- Ganzheitliche Verwaltung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie Durchführung von Objektabgaben, -übergaben und -besichtigungen
- Budgetierung und Erstellung von Forecasts, Unterstützung bei der Heiz- und Nebenkostenabrechnung
- Koordination von Sanierungsarbeiten in Zusammenarbeit mit der internen Bauabteilung
- Abwicklung von Versicherungsfällen sowie Mahn- und Inkassowesen
- Kommunikation mit Mietenden, Eigentümerschaft, Behörden und Handwerkern
Deine Stärken und Erfahrungen
- Du verfügst über Führungskompetenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Deine kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Abschluss als Immobilienbewirtschafter*in mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Teamgeist
Chance
Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. Moderne Arbeitsplätze, ein professionelles Umfeld und Raum für eigene Ideen machen diese Aufgabe besonders attraktiv.
Möchtest Du mehr erfahren? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Für Fragen steht Dir Anita Lampart gerne zur Verfügung.
Teamleiter*in Immobilienbewirtschaftung (100%) - Zürich, Ref. 6596A Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Kontaktperson:
Wetzel Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Immobilienbewirtschaftung (100%) - Zürich, Ref. 6596A
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. Besuche lokale Immobilien-Events oder Messen in Zürich, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbewirtschaftung. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Problemlösung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung, indem du dich im Vorfeld über die Kunden und Partner von StudySmarter informierst. Wenn du im Gespräch spezifische Ideen zur Verbesserung der Kundenbeziehungen einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Immobilienbewirtschaftung (100%) - Zürich, Ref. 6596A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Führungskompetenz und Dienstleistungsorientierung hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung sowie Deine Führungserfahrung deutlich macht. Nutze Bullet Points für eine bessere Lesbarkeit.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise in elektronischer Form einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner Führungserfahrung und Deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Immobilienbewirtschaftung zeigen
Stelle sicher, dass Du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbewirtschaftung informiert bist. Zeige, dass Du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Verwaltung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Mietenden, Eigentümern und Behörden verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.
