Treuhänder im Zürcher Seefeld mit Mandatsleitung 60–100%, Ref. 7048S

Treuhänder im Zürcher Seefeld mit Mandatsleitung 60–100%, Ref. 7048S

Vollzeit 45000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Mandate eigenverantwortlich und gestalte aktiv die Unternehmenskultur.
  • Unternehmen: Wachsendes Treuhandunternehmen mit hoher Professionalität und Vertrauen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inspirierende Teamkultur mit regelmäßigen Events und Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einer Schlüsselposition mit Perspektive auf Partnerschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandwesen und analytische Denkweise erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 58000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines wachsenden Treuhandunternehmens im Seefeld bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition mit Entwicklungschance. Unsere Auftraggeberin verfügt über eine breitgefächerte Expertise in Treuhand und Unternehmensberatung. Sie steht für hohe Standards, gelebte Professionalität und langjährige Erfahrung im nationalen wie internationalen Umfeld. Das Unternehmen bietet ihren Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld, in dem Qualität, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung das Fundament langjähriger Zusammenarbeit bilden.

Aufgabengebiet

  • In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Führung Ihrer Mandate mit viel Freiraum und bringen Ihr Know-how aktiv ein.
  • Bei Interesse ist eine mittelfristige Entwicklung Richtung Partnerschaft möglich.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Betreuung und Entwicklung von Mandaten verschiedener Grössen und Branchen
  • Organisation, Analyse und Abschluss von Kundenbuchhaltungen, Begleitung von Steuer- und Lohnmandaten
  • Verantwortung für reibungslose Mandatsprozesse und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur
  • Unterstützung bei der Ausbildung jüngerer Mitarbeitender
  • Projektarbeit

Ihre Stärken und Erfahrungen

  • Fundierte Praxiserfahrung im Treuhandwesen, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Fach- oder Expertenstufe (mind. Niveau Fachausweis)
  • Ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Integratives und gewinnendes Auftreten mit hoher Kundenorientierung
  • Affinität zu modernen IT-Lösungen
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab

Chance

  • Attraktive Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice & Workation
  • Klar strukturierte Vergütung mit Bonuskomponenten
  • Modernes Büro mit inspirierender Teamkultur, regelmässigen Team-Events und besonderem Augenmerk auf persönliche Wertschätzung
  • Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen, zusätzliche Ferientage, digitalisierte Prozesse und hochwertige Infrastruktur
  • Umfassende Fördermöglichkeiten für Aus- und Weiterbildung sowie auf Wunsch mittelfristige Perspektive auf Partnerschaft

Bereit für eine neue Herausforderung mit Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Treuhänder im Zürcher Seefeld mit Mandatsleitung 60–100%, Ref. 7048S Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG

Wetzel Personalberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien in einem dynamischen Team in Zürich bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von spannenden Herausforderungen im Finanz- und Immobilienbereich, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere fördern.

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Kontaktdaten:

Wetzel Personalberatung AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhänder im Zürcher Seefeld mit Mandatsleitung 60–100%, Ref. 7048S mit Bravour zu bestehen

Fundierte Praxiserfahrung im Treuhandwesen
Weiterbildung auf Fach- oder Expertenstufe (mind. Niveau Fachausweis)
Analytische Denkweise
Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Integratives und gewinnendes Auftreten
Hohe Kundenorientierung
Affinität zu modernen IT-Lösungen