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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanz- und Immobilienbuchhaltung eigenständig und erstelle Abschlüsse.
- Arbeitgeber: Führender Finanzdienstleister im Immobilienmanagement am Zürichsee.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Junges Team mit flachen Hierarchien und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Fachwissen in einem modernen, innovativen Umfeld mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Treuhand- oder Immobilienbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen führenden Finanzdienstleister mit Schwerpunkt Immobilienmanagement im Grossraum Zürichsee, suchen wir eine engagierte und motivierte Fachperson im Bereich Treuhand oder Buchhaltung. Möchtest du dein Fachwissen im Immobilien- und Treuhandbereich gezielt weiterentwickeln und Verantwortung in einem innovativen, modernen Umfeld übernehmen? Dann erwartet dich ein junges Team sowie eine vielseitige, zukunftsorientierte Aufgabe.
Dein Aufgabenbereich:
- Eigenständige Führung der Finanz- und Immobilienbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Steuererklärungen für Immobiliengesellschaften
- Treuhänderische Betreuung mehrerer Tochtergesellschaften
- Führung von Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungsabrechnungen
- Erstellen von MWSt-Abrechnungen
- Mitarbeit im Controlling
- Betreuung diverser Mandate und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis - oder du bist gerade in der Ausbildung dazu
- Erste Berufserfahrung im Treuhand- oder Immobilienbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS-Office, gute Abacus-Kenntnisse
- Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet dich:
- Modern ausgestattetes Büro am Zürichsee und junges, motiviertes Team
- Viel Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Persönlichkeiten, die sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen möchten
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Ein Motivationsschreiben ist übrigens nicht nötig, sende uns einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse.
Treuhänder und/oder Buchhalter mit Entwicklungspotenzial 80-100%, Ref. 7087L Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Kontaktperson:
Wetzel Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhänder und/oder Buchhalter mit Entwicklungspotenzial 80-100%, Ref. 7087L
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhänder und/oder Buchhalter mit Entwicklungspotenzial 80-100%, Ref. 7087L
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Relevante Zeugnisse beilegen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Treuhänder oder Buchhalter wichtig sind – das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Immobilienmanagement. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder Treuhand unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein junges und motiviertes Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten illustrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.