Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Immobilien-Portfolio und sei die Ansprechperson für Mieter.
- Unternehmen: Dynamische Wohnbaugenossenschaft mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-7 Wochen Ferien und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und kontaktfreudige Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktiv an Neuerungsprozessen mitarbeiten. Du wünschst dir eine Aufgabe mit Sinn und möchtest dich in einem kollegialen Umfeld für bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum im Grossraum Zürich einsetzen? Dann könnte dies deine nächste Herausforderung sein!
Unsere Auftraggeberin ist eine Wohnbaugenossenschaft, die auf eine offene und transparente Unternehmenskultur setzt. Das Team legt besonderen Wert auf ein respektvolles und unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe. Hier zählt das gemeinsame Anpacken, um für die Genossenschafter das Beste herauszuholen.
Aufgabengebiet
- Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung eines Immobilien-Portfolios von A-Z (rund 300 - 400 Einheiten) im Raum Stadt Zürich und Zürich Oberland.
- Du bist die persönliche Ansprechperson für Bewohnende bei Anliegen und Fragen rund ums Wohnen.
- Die Bewirtschaftung findet nicht nur vom Büro aus statt: Du bist regelmässig vor Ort und kennst "deine" Liegenschaften und Genossenschafter.
- Zusammen mit den Hauswarten stellst du einen optimalen Unterhalt für die Liegenschaften und die umliegende Gegend sicher.
- (Neu-)Vermietungen werden von dir koordiniert: Von der Ausschreibung über die Besichtigung bis hin zur Wohnungsabnahme und -übergabe.
- Administrative Arbeiten im Hintergrund werden auch von dir erledigt. Du erstellst Schlussabrechnungen und verrechnest Dienstleistungen an die Mieter.
- Für die detaillierte Immobilienbuchhaltung ist eine interne Abteilung zuständig.
- Du hast die spannende Möglichkeit, bei vielseitigen Projekten mitzuwirken.
- Ist Digitalisierung dein Thema? Oder möchtest du dich bei der Siedlungsumgestaltung einbringen?
Ihre Stärken und Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften. Wenn du den Fachausweis mitbringst, ist dies von Vorteil, jedoch kein Muss.
- Kontaktfreudige Persönlichkeit mit unkomplizierter, lösungsorientierter Art: Es macht dir Spass, mit verschiedensten Menschen im Kontakt zu stehen und du bietest eine hohe Dienstleistungsqualität.
- Eigenständige Arbeitsweise: Du bist organisiert sowie strukturiert und schätzt das Selbständige Arbeiten genauso wie das Miteinander im Team.
Chance
- Ein angenehmes und überschaubares Team mit unkompliziertem Austausch.
- Gemeinsame Aktivitäten und Teamspirit werden aktiv gelebt.
- Moderne, zentrale Büroräumlichkeiten (Nähe Zürich HB).
- Flexible Arbeitszeiten ohne starre Vorgaben.
- 5 - 7 Wochen Ferien, je nach Alter.
- Sehr gute Sozialleistungen inkl. privater Unfallversicherung und erstklassiger Altersvorsorge.
- Poolfahrzeuge für Aussentermine.
- Du bist keine Nummer, sondern Teil eines motivierten, aufgeschlossenen Teams, in dem Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima im Mittelpunkt stehen.
- Die Türen der Führungskräfte sind offen, neue Ideen und Eigeninitiative sind willkommen.
Klingt das nach deiner nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir Simon Rohrer gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Immobilienbewirtschafter (w/m/d) / dynamische Genossenschaftskultur, Ref. 7079S Arbeitgeber: WetzelPersonalberatungAG
Unsere Wohnbaugenossenschaft bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und hervorragenden Sozialleistungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wertvoller Teil einer Gemeinschaft, die sich für bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum im Grossraum Zürich einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie WetzelPersonalberatungAG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn WetzelPersonalberatungAG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei WetzelPersonalberatungAG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei WetzelPersonalberatungAG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie WetzelPersonalberatungAG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewirtschafter (w/m/d) / dynamische Genossenschaftskultur, Ref. 7079S mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei WetzelPersonalberatungAG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienbewirtschafter (w/m/d) / dynamische Genossenschaftskultur, Ref. 7079S bei WetzelPersonalberatungAG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei WetzelPersonalberatungAG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei WetzelPersonalberatungAG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WetzelPersonalberatungAG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
