Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die finanzielle Betreuung von Wohnliegenschaften und genaue Buchhaltung.
- Unternehmen: Engagiertes Finanzteam in einem sozialen und nachhaltigen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Ferien, Essensentschädigung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des engagierten Finanzteams suchen wir ab sofort eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Aufgabengebiet
In deiner neuen Rolle übernimmst du die finanzielle Betreuung zahlreicher Wohnliegenschaften. Du sorgst zuverlässig für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle und behältst dabei stets die Zahlen im Blick. Du bist verantwortlich für das Management der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, kümmerst dich um die Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und verwaltest die Mietkautionen sowie die Genossenschaftsanteile. Zusätzlich übernimmst du Aufgaben in der Budgetierung und Liquiditätsplanung und arbeitest eng mit dem Bewirtschaftungsteam sowie weiteren internen Stellen zusammen. Mit deinem Wissen und strukturierten Vorgehen garantierst du höchste Genauigkeit und behältst dabei den Blick fürs Wesentliche.
Ihre Stärken und Erfahrungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, vorzugsweise im kooperativen oder gemeinnützigen Wohnbau
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine exakte Arbeitsweise
- Teamgeist, Integrität und adressatengerechte Kommunikation
- Identifikation mit den sozialen und nachhaltigen Werten des gemeinnützigen Wohnbaus
Chance
Das bietet dir unsere Auftraggeberin: Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, ein eingespieltes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien, eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsbedingungen sowie attraktive Benefits wie 5 bis 6 Wochen Ferien, Essensentschädigung, Unterstützung bei Weiterbildungen, Teamevents und mehr.
Immobilienbuchhalter (w/m/d), 80–100 %, Ref. 7036A Arbeitgeber: WetzelPersonalberatungAG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich für soziale und nachhaltige Werte im gemeinnützigen Wohnbau einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits wie 5 bis 6 Wochen Ferien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier finden Sie nicht nur vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung, die Teamgeist und Integrität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienbuchhalter (w/m/d), 80–100 %, Ref. 7036A erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den spezifischen Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienbuchhaltung und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbuchhalter (w/m/d), 80–100 %, Ref. 7036A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Immobilienbuchhaltung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbuchhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern – das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WetzelPersonalberatungAG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Immobilienbuchhaltung verstehst und wie sie sich auf die finanzielle Betreuung von Wohnliegenschaften auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung für deine Aufgaben ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Bewirtschaftungsteam erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamgeist ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Integrität und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Finanzteam aktuell bewältigt, oder nach den Werten, die das Unternehmen im gemeinnützigen Wohnbau vertritt.
